Plan ministériel 2026 à 2027 de Parcs Canada

En un coup d’œil

Le présent plan ministériel précise les priorités, les projets et les coûts associés de Parcs Canada au cours des trois exercices financiers à venir. Ce plan couvre l’exercice financier de 2026 à 2027. Un exercice financier couvre la période du 1er avril au 31 mars.

Les plans sont alignés avec les priorités énoncées dans les lettres de mandat, ainsi que sur la vision, la mission, la raison d’être et le contexte opérationnel de Parcs Canada.

Priorités du ministère

Parcs Canada a défini les grandes priorités suivantes pour cette année :

Un bouclier et une forêt

Gérer efficacement les milieux naturels et en étendre la protection

Une arche

Assurer la protection du patrimoine culturel confiés à Parcs Canada et promouvoir l'histoire du Canada

Une tente

Offrir des expériences enrichissantes et inclusives

Symboles des Métis, des Inuits et des Premières Nations

Respecter et soutenir l’intendance autochtones

Un arbre et une arche

Chercher à établir la durabilité à long terme des finances et biens

une poignée de main

Mettre sur pied et consolider une équipe compétente et inclusive à Parcs Canada


Examen exhaustif des dépenses

Le gouvernement s’engage à limiter la croissance des dépenses opérationnelles quotidiennes afin de réaliser des investissements qui favoriseront la croissance économique et dont bénéficiera la population canadienne.

Dans le cadre de cet engagement, Parcs Canada prévoit les réductions de dépenses ci-dessous.

  • 2026 à 2027 : 24 566 000 $
  • 2027 à 2028 : 45 340 000 $
  • 2028 à 2029 : 75 009 000 $

Ces réductions des dépenses devraient avoir une incidence sur les membres de l’équipe et les postes, mais la priorité ira à l’attrition et à la réaffectation. Si des réajustements des effectifs sont nécessaires, ils seront apportés conformément aux conventions collectives et en consultation avec l’Alliance de la fonction publique du Canada ainsi que les autres agents négociateurs concernés.

Parcs Canada atteindra ces réductions en prenant les mesures ci-dessous.

  • surveillance de la gestion et réductions internes : Alors que nous naviguons dans un climat fédéral axé sur la viabilité budgétaire et que nous cherchons à aider le gouvernement du Canada à affecter les ressources aux priorités de la population canadienne, nous réaliserons des économies en faisant des gains d’efficience dans les services internes et la surveillance de la gestion;
    • l’accent sera mis sur la réduction ou l’élimination des services internes en double ou non essentiels ainsi que des secteurs connexes ayant peu d’impact sur le public, comme le parc automobile et les uniformes, de même que sur l’utilisation accrue des outils numériques.
  • programmes destinés aux visiteurs : Parcs Canada se concentre sur la réduction de la fréquence ou de la portée de certaines activités (plutôt que sur l’élimination de programmes). Les réductions cibleront des programmes non essentiels ou peu performants et les lieux les moins fréquentés;
    • les modèles de prestation de services seront ajustés, et les ressources seront orientées vers les priorités ayant la plus grande valeur publique et apportant les meilleurs avantages à long terme pour la population canadienne. La mise à profit de partenariats et de nouveaux modèles de prestation de services, y compris la collaboration avec les partenaires autochtones, les intervenants et les autres ordres de gouvernement, favorisera l’intendance partagée et la prestation efficace des services;
    • une rationalisation prudente de la diffusion externe, des programmes d’interprétation et de l’offre de camping contribuera à atteindre les objectifs de dépenses publiques responsables.

Les chiffres figurant dans le présent plan ministériel tiennent compte de ces réductions.

Faits saillants pour Parcs Canada cette année

Au cours du présent exercice financier, Parcs Canada prendra les mesures suivantes :

  • élaborer un nouveau Cadre ministériel des résultats qui reflète mieux la portée complète de son travail et son impact sur la population canadienne, et produire des rapports en fonction de ce cadre;
  • poursuivre l’élaboration d’un processus de renouvellement centré sur une vision de la gestion des lieux du patrimoine naturel et culturel respectueusement harmonisée avec l’intendance autochtone et soutenant activement le rétablissement et le maintien des relations culturelles des Autochtones avec leurs territoires ancestraux;
  • créer des expériences significatives et inclusives pour toute la population canadienne et favoriser la continuité culturelle pour les Autochtones en accueillant ces derniers dans les lieux historiques nationaux, les parcs nationaux, les aires marines nationales de conservation et le parc urbain national dans l’administration desquels il joue un rôle, y compris par l’entremise du laissez-passer Un Canada fort.

Pour l’exercice financier 2026 à 2027, les dépenses totales prévues (y compris les services internes) pour Parcs Canada sont de 1 293 436 573 $ et le nombre total d’équivalents temps plein prévus (y compris pour les services internes) est de 5 683.

Sommaire des résultats prévus

Le texte ci-dessous présente un résumé des résultats que le Ministère compte atteindre durant l’exercice financier 2026 à 2027 dans ses principaux domaines d’activité, appelés « responsabilités essentielles ».

Responsabilité essentielle : Protéger et mettre en valeur le patrimoine naturel et culturel du Canada

Cette année, Parcs Canada prendra les mesures ci-dessous :

  • promouvoir l’intendance autochtone en mettant en œuvre les obligations découlant des traités, le Plan d’action de la Loi sur Déclaration des Nations Unies sur les droits des peuples autochtones et la Politique sur l’intendance autochtone, en élaborant des plans propres aux sites conjointement avec les partenaires autochtones et en soutenant les programmes de gardiens pour renforcer la continuité culturelle et le leadership en matière de conservation;
  • maintenir et améliorer l’intégrité écologique dans les parcs nationaux de même que la durabilité écologique dans les aires marines nationales de conservation en élaborant des plans tenant compte du climat, en prenant des mesures de rétablissement des espèces en péril et en menant des projets de rétablissement collaboratifs qui intègrent le savoir autochtone;
  • agrandir les aires protégées, en créer de nouvelles et améliorer la connectivité entre elles afin de contribuer à l’atteinte des cibles de conservation (protéger 30 % de la superficie du Canada d’ici 2030);
  • harmoniser les investissements dans les biens bâtis et contemporains, et établir la priorité de ces investissements, afin d’en améliorer la durabilité à long terme;
  • procéder à de nouvelles désignations historiques et examiner les désignations existantes pour qu’elles représentent bien la riche et complexe histoire du Canada;
  • améliorer l’expérience du visiteur en offrant des programmes inclusifs, en améliorant l’accessibilité et en menant des initiatives pour favoriser la participation du public ainsi que la compréhension de l’importance des services écosystémiques.

Dépenses prévues : 1 131 244 167 $

Ressources humaines prévues : 4 577

Vous trouverez de plus amples renseignements sur la responsabilité Protéger et mettre en valeur le patrimoine naturel et culturel du Canada dans le plan complet.

Pour obtenir des renseignements exhaustifs sur les montants totaux prévus pour les dépenses et les ressources humaines de Parcs Canada, consultez la section Dépenses et ressources humaines prévues du plan complet.

Message de la ministre

En tant que ministre responsable de Parcs Canada, je suis heureuse de présenter le Plan ministériel de Parcs Canada pour l’exercice 2026 à 2027. Ce plan décrit les priorités et les résultats que visera l’organisme dans la prochaine année afin de protéger le patrimoine naturel et culturel du Canada ainsi que d’offrir des expériences enrichissantes à la population canadienne et aux visiteurs.

Parcs Canada est un chef de file renommé en matière de conservation et il joue un rôle clé dans l’atteinte des cibles de conservation du gouvernement du Canada en vertu du Cadre mondial de la biodiversité de Kunming-Montréal. Les lieux qu’il administre contribuent directement à protéger la biodiversité, à restaurer des écosystèmes sains, à relier les paysages et à fournir des solutions fondées sur la nature pour bâtir des collectivités saines et résilientes aux effets des changements climatiques. Chaque année, ces lieux fournissent des services écosystémiques d’une valeur estimée à 372 milliards de dollars, comme l’atténuation des inondations et des effets des changements climatiques.

En l'exercice 2026 à 2027, Parcs Canada continuera d’élargir et de renforcer le réseau national d’aires protégées, qui comprend les parcs nationaux, les aires marines nationales de conservation et les parcs urbains nationaux, dans le cadre de l’engagement du Canada de préserver 30 pour cent de ses terres et de ses eaux d’ici 2030.

La collaboration avec les communautés autochtones de tout le pays demeure au cœur de nos priorités. Parcs Canada s’est engagé à respecter la Déclaration des Nations Unies sur la Loi sur les droits des peuples autochtones et à mettre en œuvre la Politique sur l’intendance autochtone, laquelle reconnaît et appuie l’intendance par les Autochtones dans tous les endroits administrés par l’organisme. En s’appuyant sur les progrès réalisés dans les dernières années, Parcs Canada continuera de renforcer la cogestion et la prise de décision partagée avec les Autochtones en établissant de nouvelles structures de gestion coopérative et en poursuivant les programmes de gardiens. Ces travaux appuient activement le rétablissement et le maintien des relations des Autochtones à leurs territoires ancestraux, en plus de contribuer à la réconciliation.

Le gouvernement du Canada est également déterminé à assurer la durabilité à long terme des ouvrages aménagés dans les lieux gérés par Parcs Canada. En l’exercice 2025 à 2026, le gouvernement fédéral a annoncé un investissement dans la conservation et le renouvellement de l’infrastructure patrimoniale à trois endroits du lieu historique national du Canal-Rideau, un site du patrimoine mondial de l’UNESCO. Des investissements comme celui-ci soutiennent des projets d’infrastructure essentiels, protègent les ressources culturelles et améliorent l’accessibilité afin que les lieux historiques nationaux, les parcs nationaux et les autres lieux patrimoniaux demeurent résilients et accueillants pour les générations à venir. Le gouvernement du Canada continuera de mettre en œuvre des stratégies visant à maintenir l’infrastructure essentielle et les biens patrimoniaux au bénéfice des générations d’aujourd’hui et de demain.

En l’exercice 2026 à 2027, Parcs Canada appuiera, pour une deuxième année, le laissez-passer Un Canada fort, qui permet d’accéder gratuitement aux lieux historiques nationaux, aux parcs nationaux, aux aires marines nationales de conservation et au parc urbain national ainsi que d’obtenir des réductions sur les frais de camping et d’hébergement. À l’été 2025, ce programme a entraîné une hausse de 13 pour cent de la fréquentation des lieux gérés par l’organisme. Le gouvernement du Canada est déterminé à rendre les expériences enrichissantes que nous offrons accessibles à un nombre accru de Canadiennes et de Canadiens, et c’est ce que permet le laissez-passer Un Canada fort.

Parcs Canada est le seul organisme fédéral qui gère et intervient sur le terrain en cas de feux de forêt, grâce à un corps national de pompiers forestiers professionnels entièrement formés. Notre gouvernement a investi plus de 100 millions de dollars sur cinq ans dans la lutte contre les feux de forêt à Parcs Canada afin de mener des activités de réduction des risques, de préparation et d’intervention dans les lieux administrés par Parcs Canada partout au pays. Nous sommes profondément reconnaissants du courage exceptionnel des pompiers, des premiers répondants et de tous ceux qui jouent un rôle de soutien et qui protègent le réseau canadien d’aires protégées et les communautés qui y vivent.

Les lieux administrés par Parcs Canada sont au cœur de l’identité canadienne. Ils nous rassemblent et nous lient les uns aux autres au moyen de récits poignants et de paysages emblématiques. Grâce aux mesures décrites dans le Plan ministériel de cette année, le patrimoine naturel et culturel du Canada sera protégé, honoré et mis en valeur, maintenant et pour les générations à venir.

Ministre de l’Environnement, du Changement climatique et de la Nature

Julie Dabrusin

L’honorable Julie Dabrusin

Message du président et directeur général

Après trente ans de service auprès des Canadiens et des Canadiennes, dont plus de six ans et demi en tant que président et directeur général de Parcs Canada, j’ai le plaisir de présenter le Plan ministériel de Parcs Canada pour l’exercice 2026 à 2027, mon dernier avant la retraite.

Parcs Canada protège un vaste réseau de lieux du patrimoine culturel et naturel au nom de toute la population canadienne. Ces aires protégées—soit 171 lieux historiques nationaux, 48 parcs nationaux, 5 aires marines nationales de conservation et 1 parc urbain national—nous aident à tisser des liens avec les paysages terrestres et marins, les histoires et les récits qui forgent l’identité du Canada. Parcs Canada ne pourrait pas mener ses travaux sans le professionnalisme et l’expertise des membres de ses équipes en poste aux quatre coins du pays. Leur dévouement est la force qui nous permet de remplir notre mandat et de faire avancer nos priorités année après année.

En l’exercice financier 2026 à 2027, Parcs Canada continuera d’agrandir et de gérer les milieux naturels protégés, aidant ainsi le Canada à atteindre sa cible consistant à conserver 30 pour cent de ses terres, de ses eaux intérieures et de ses milieux marins et côtiers d’ici 2030. Parcs Canada préservera une précieuse collection d’objets archéologiques et historiques et entretiendra les biens bâtis patrimoniaux sous sa garde. Ces liens tangibles avec l’histoire nous permettent de raconter le passé du Canada de divers points de vue et, ainsi, de mieux en comprendre la complexité. Parcs Canada s’engage à offrir des expériences significatives et inclusives en éliminant les obstacles ainsi qu’en créant des occasions pour les visiteurs du Canada et du monde entier de tisser des liens avec la nature, la culture et l’histoire.

Parcs Canada demeure déterminé à honorer et à soutenir l’intendance autochtone. Guidés par nos obligations en vertu des traités, par le Plan d’action de la Loi sur la déclaration des Nations Unies sur les droits des peuples autochtones et par la Politique sur l’intendance autochtone de Parcs Canada, nous continuerons à prendre soin des terres, des eaux et de la glace au moyen d’approches élaborées conjointement qui honorent les systèmes de savoir et les relations culturelles des Autochtones. En 2025, un protocole d’entente renouvelé a été signé entre Parcs Canada et l’Association touristique autochtone du Canada. Cette relation est fondée sur un objectif commun : faire progresser le tourisme autochtone partout au pays en aidant les visiteurs à découvrir des expériences, des points de vue, des cultures et des connaissances authentiquement autochtones. Ces travaux importants sont effectués à l’échelle nationale, régionale et locale.

Le tourisme demeure un élément essentiel de la contribution de Parcs Canada aux collectivités et à l’économie canadiennes. En l’exercice financier 2026 à 2027, Parcs Canada continuera à tisser des liens solides avec ses partenaires touristiques afin de promouvoir les aires protégées, de soutenir les entreprises locales et de renforcer la position du Canada comme destination de classe mondiale grâce à l’offre d’entrée gratuite dans le cadre du laissez passer Un Canada fort. Ces travaux contribuent à générer des retombées économiques pour les collectivités de tout le pays, en plus de faire connaître aux visiteurs et à la population canadienne les récits et les lieux qui forment notre identité. Les visiteurs des lieux gérés par Parcs Canada contribuent à hauteur de quatre milliards de dollars au produit intérieur brut du Canada et dépensent chaque jour une somme équivalant à plus de onze millions de dollars dans les collectivités du pays.

Tous ces travaux sont centrés sur l’engagement de Parcs Canada à se doter d’une main d’œuvre qualifiée, inclusive et dévouée, qui reflète la diversité du Canada. À l’avenir, nous continuerons de voir à fournir à nos équipes les outils, la formation et le soutien dont elles ont besoin pour saisir les nouvelles occasions, surmonter les défis émergents et répondre aux attentes changeantes de la population canadienne.

Le mandat de Parcs Canada est à la fois une responsabilité et un privilège. Je suis convaincu que, grâce au dévouement des membres de notre équipe, à la force de nos partenariats et à l’amour qu’éprouvent les Canadiennes et les Canadiens pour les lieux du patrimoine naturel et culturel, Parcs Canada continuera de créer de véritables retombées positives sur l’environnement, le patrimoine et les collectivités du pays.

Ron Hallman

Ron Hallman

Bannière hivernale de la série « La guérison sur nos terres », commandée par Parcs Canada à l'entreprise de conception graphique Vincent Design. L'œuvre met en valeur à la fois la nature et les cultures dynamiques des Premières Nations, des Inuits et des Métis.

Série de bannières intitulée « La guérison sur nos terres », créée par Vincent Design. En savoir plus sur l'illustration de la bannière « La guérison sur nos terres ».

Préambule : Intendance autochtone

Parcs Canada administre l’un des plus vastes réseaux d’aires patrimoniales naturelles et culturelles au monde, et l’intendance autochtone est un élément essentiel de notre mandat. Bien que la création de ce réseau ait passé par l’imposition d’approches qui ont marginalisé les peuples autochtones, nous avons aujourd’hui l’occasion et la responsabilité de collaborer avec plus de 300 partenaires différents des Premières Nations, des Inuit et des Métis d’une manière qui place l’intendance des Autochtones et les relations avec ces derniers au cœur de nos préoccupations. Les travaux de Parcs Canada sont axés sur un objectif principal : honorer et soutenir l’intendance autochtone des lieux du patrimoine naturel et culturel administrés par l’organisme dans le respect de la Loi sur la Déclaration des Nations Unies sur les droits des peuples autochtones. La mise en œuvre de cette approche passe par le respect du rythme des terres, des eaux, de la glace, des saisons et des relations dans l’élaboration des plans et la prise des décisions qui touchent les lieux du patrimoine naturel et culturel. Cette approche vise à respecter les droits, les responsabilités et les visions du monde des Autochtones, qui prennent soin de ces endroits depuis des temps immémoriaux.

Alors que Parcs Canada promeut la planification de l’intendance autochtone, il s’efforce également d’apprendre des systèmes de savoir autochtones, de respecter les droits ancestraux et issus de traités ainsi que de soutenir les trajectoires d’intendance communautaires. Guidées par le Cercle d’intendance autochtone, ces initiatives mettent l’accent sur la création d’espaces éthiques enracinés dans la vérité, la sécurité culturelle et les responsabilités partagées, où peuvent s’épanouir des relations respectueuses et réciproques. Ensemble, ces efforts renforcent les pratiques organisationnelles et favorisent des relations saines avec les terres, les eaux et la glace, contribuant au bien-être écologique et au dynamisme des communautés. Parcs Canada reconnaît que ces initiatives représentent également des étapes positives dans un cheminement continu visant à défendre les valeurs de confiance, de respect et de réciprocité, fondement de tous les travaux réalisés en collaboration avec les partenaires autochtones.

En s’appuyant sur les réalisations récentes, de la création de nouvelles aires protégées à la commémoration de l’histoire des pensionnats indiens en passant par le soutien de l’offre aux visiteurs d’expériences authentiques axées sur les cultures autochtones, Parcs Canada continuera de travailler aux côtés des partenaires des Premières Nations, des Inuit et des Métis pour garantir l’intégration de son engagement à honorer et à soutenir l’intendance autochtone à tous les aspects de son travail. Par l’entremise du présent plan, Parcs Canada réaffirme son engagement envers l’intendance autochtone, la conservation et la commémoration du patrimoine naturel et culturel, et l’offre aux visiteurs d’occasions de découvrir ces lieux précieux et de tisser des liens personnels avec ceux-ci pour qu’ils demeurent dynamiques, protégés et respectés au bénéfice des générations actuelles et futures.

Citations

Je vois que nos voix commencent à se faire entendre sur les questions de collaboration à l’intendance, de prise de décision partagée ainsi que de promotion et de rétablissement des valeurs et des droits des Autochtones dont les territoires sont situés dans des parcs nationaux. Je suis donc très enthousiaste à l’idée de voir ce que ce point de départ nous apportera.

Jaime Vienneau, membre de la Nation Ktunaxa et du Cercle d’intendance autochtone

L’intendance repose sur l’établissement et la consolidation des relations, ce qui exigera des employés qu’ils entreprennent un parcours d’apprentissage continu. Le tout prendra un sens différent selon les personnes et les cultures, mais nous voulons nous assurer d’avoir une approche bien équilibrée.

Cindy Boyko, membre de la Nation haïda et coprésidente du Cercle d’intendance autochtone

[La politique] a changé la façon dont le gouvernement fédéral considère ses relations avec les peuples autochtones, et il s’agit d’un énorme pas en avant dans une démarche positive qui doit se poursuivre. Elle doit se poursuivre parce que, de mon point de vue, cette politique était attendue depuis longtemps et pourrait devenir un modèle pour tous les autres ministères.

Peter Garrow, membre des Mohawks d’Akwesasne et du Cercle d’intendance autochtone

L’intendance autochtone fait maintenant partie de l’ADN même de Parcs Canada. Elle transforme le travail que nous réalisons dans tous les lieux du patrimoine naturel et culturel que nous gérons et cogérons, aujourd’hui et pour les années à venir.

Ron Hallman, président et directeur général de Parcs Canada

Plans pour assurer la responsabilité essentielle et les services internes

Responsabilité essentielle et services internes

Responsabilité essentielle : Protéger et mettre en valeur le patrimoine naturel et culturel du Canada

Description

Créer des parcs nationaux et des aires marines nationales de conservation; désigner des lieux, des personnages et des événements d’importance historique nationale; protéger et conserver le patrimoine naturel et culturel en se laissant guider par la science et le savoir autochtone; offrir des possibilités d’explorer le patrimoine naturel et culturel du Canada, d’en faire l’expérience et d’en profiter pleinement; assumer ces responsabilités avec le public, d’autres ministères fédéraux, les provinces, les territoires, les Autochtones et d’autres intervenants.

Répercussions sur la qualité de vie

La responsabilité essentielle de Parcs Canada contribue à plusieurs domaines du Cadre de qualité de vie pour le Canada. Grâce à son programme d’agrandissement et de création de parcs nationaux et d’aires marines nationales de conservation, à la désignation de nouveaux parcs urbains nationaux ainsi qu’à la protection et à la conservation des milieux naturels, l’organisme contribue au domaine Environnement. Il y contribue également en protégeant des écosystèmes qui offrent des services comme la qualité de l’air et de l’eau, l’adaptation aux changements climatiques, le rétablissement des espèces en péril et la conservation du capital naturel dans les milieux terrestres, marins et côtiers. Parcs Canada dispose de ses propres indicateurs relatifs à l’intégrité écologique et fait le suivi de la création de nouveaux lieux du patrimoine culturel pour le résultat ministériel 2, ci-dessous.

La responsabilité essentielle de Parcs Canada contribue également au domaine Saine gouvernance. L’autodétermination des Autochtones y est représentée dans les travaux visant à protéger et conserver le patrimoine naturel et culturel en se basant sur les connaissances scientifiques et sur le savoir autochtone, dans l’établissement d’accords de gestion coopérative d’aires patrimoniales protégées avec des partenaires autochtones ainsi que dans le soutien et la reconnaissance de l’intendance autochtone en ce qui a trait à la conservation du patrimoine naturel et culturel. Parcs Canada mesure la confiance à l’égard des institutions au moyen de sondages annuels sur le soutien de son mandat par le public. Il apporte également des contributions importantes aux connaissances scientifiques internationales, aux réseaux du patrimoine et aux organisations non gouvernementales, améliorant ainsi la réputation du Canada et la place qu’occupe le pays dans le monde. Les résultats, les indicateurs et les cibles liés à ce domaine sont précisés dans les résultats ministériels 1, 2, 3, 5 et 6, ci-dessous.

Enfin, en mettant en valeur le patrimoine naturel et culturel, Parcs Canada contribue également aux domaines Prospérité, Santé et Société. En effet, en exploitant des lieux du patrimoine naturel et culturel d’un océan à l’autre, Parcs Canada contribue directement à la prospérité en offrant des emplois, notamment aux jeunes, en particulier dans les régions rurales, et en faisant des dépenses dans ces régions. Il contribue également à l’économie rurale grâce aux dépenses touristiques directes et indirectes. L’existence et l’accessibilité de ces lieux contribuent également à la santé de la population canadienne; en effet, il a été prouvé que l’activité physique et le temps passé dans la nature sont bénéfiques pour la santé physique et mentale. Les avantages sont observés aux échelles à la fois individuelle et sociétale, et contribuent à réduire les coûts pour le système de santé du Canada.

Dans le domaine Société, les activités offertes aux visiteurs par Parcs Canada, tant dans les aires protégées dans l’administration desquelles il joue un rôle qu’à l’extérieur de celles-ci, créent un sentiment de fierté et d’appartenance communautaire chez les Canadiennes et les Canadiens qui y participent. L’organisme offre également une vaste gamme d’occasions de bénévolat et représente de manière positive la diversité canadienne, en plus de permettre l’accès et l’exposition aux langues autochtones. Les résultats ministériels 4, 5, 6 et 7 mettent l’accent sur le nombre de visiteurs qui vivent des expériences axées sur la culture et sur la nature ainsi que sur le nombre d’endroits où les terres et les eaux sont utilisées par les Autochtones conformément à leurs pratiques traditionnelles et modernes. Des mesures pour les autres aspects du Cadre de la qualité de vie sont en cours d’élaboration.

En mettant l’accent sur l’importance de la relation entre la durabilité sociale, la durabilité environnementale et la durabilité économique, la Stratégie ministérielle de développement durable 2023 à 2027 de Parcs Canada brosse un tableau plus complet de l’étendue des travaux faits par l’organisme et de la façon dont il contribue tant à la durabilité sociale, environnementale et économique qu’à l’amélioration de la qualité de vie de toute la population canadienne.

Indicateurs, résultats et cibles

Cette section présente des renseignements détaillés sur les indicateurs du Ministère, les résultats réels des trois derniers exercices, les cibles et les dates cibles approuvées concernant la responsabilité Protéger et mettre en valeur le patrimoine naturel et culturel du Canada. Les renseignements sont présentés par résultat ministériel.

Tableau 1 : Résultat ministériel 1 : L’intendance des peuples autochtones est reconnue et soutenue
Les tableaux 1 à 7 fournissent un résumé de l’objectif et des résultats réels pour chaque indicateur associé aux résultats sous Protéger et mettre en valeur le patrimoine naturel et culturel du Canada.
Indicateurs de résultat ministériel Résultats réels Cible 2026-2027 Date d’atteinte de la cible
Pourcentage des lieux ayant des plans d’intendance autochtone élaborés en collaboration Nouvelle cible Au moins 25 % Mars 2030
Tableau 2 : Résultat ministériel 2 : La nature du Canada est conservée et gérée de manière responsable
Indicateurs de résultat ministériel Résultats réels Cible 2026-2027 Date d’atteinte de la cible
Pourcentage d’écosystèmes en bon ou moyen état Nouvelle cible Au moins 92 % Mars 2030
Contribution de Parcs Canada au pourcentage des zones terrestres (terre et eau douce) conservées du Canada Décembre 2024 : 3,51 % Au moins 6 % Décembre 2030
Contribution de Parcs Canada au pourcentage d’aires marines conservées du Canada Décembre 2024 : 2,12 % Au moins 6 % Décembre 2030
Nombre de gardiens autochtones et de programmes équivalents en activité Nouvelle cible Au moins 35 Chaque année
Tableau 3 : Résultat ministériel 3 : L’histoire du Canada est commémorée
Indicateurs de résultat ministériel Résultats réels Cible 2026-2027 Date d’atteinte de la cible
Pourcentage des biens culturels bâtis dans un état bon ou passable Nouvelle cible À déterminer (Plan ministériel 2027 à 2028) À déterminer (Plan ministériel 2027 à 2028)
Pourcentage de désignations d’importance historique nationale nouvelles et révisées qui présentent l’histoire du Canada sous des multiples perspectives 2024-2025 : 60 % Au moins 65 % Mars 2030
Pourcentage de lieux historiques nationaux où les divers récits historiques du Canada sont présentés Nouvelle cible À déterminer (Plan ministériel 2028 à 2029) Mars 2030
Pourcentage de lieux historiques nationaux où des récits sur l’histoire autochtone sont présentés Nouvelle cible À déterminer (Plan ministériel 2028 à 2029) Mars 2030
Tableau 4 : Résultat ministériel 4 : La nature et l’histoire du Canada sont appréciées et valorisées
Indicateurs de résultat ministériel Résultats réels Cible 2026-2027 Date d’atteinte de la cible
Pourcentage de Canadiens qui ont des sentiments positifs à l’égard de la protection et de la mise en valeur des lieux patrimoniaux de Parcs Canada Nouvelle cible À déterminer (Plan ministériel 2028 à 2029) Chaque année (à partir de 2028 à 2029)
Pourcentage de visiteurs qui déclarent que leur visite a augmenté leur sentiment de fierté à l’égard du Canada Nouvelle cible À déterminer (Plan ministériel 2028 à 2029) Chaque année (à partir de 2028 à 2029)
Pourcentage de Canadiens qui reconnaissent la valeur des services écosystémiques provenant des aires conservées Nouvelle cible À déterminer (Plan ministériel 2028 à 2029) Chaque année (à partir de 2028 à 2029)
Nombre de personnes ayant des interactions avec les lieux de Parcs Canada Nouvelle cible À déterminer (Plan ministériel de 2027 à 2028) Chaque année (à partir de 2027 à 2028)
Tableau 5 : Résultat ministériel 5 : Les parcs nationaux, marins et urbains sont sécuritaires et gérés de manière durable
Indicateurs de résultat ministériel Résultats réels Cible 2026-2027 Date d’atteinte de la cible
Pourcentage des visiteurs satisfaits de leur visite 2024-2025 : 92 % Au moins 90 % Chaque année
Nombre de lieux patrimoniaux naturels gérés en coopération avec les peuples autochtones 2024-2025 : 23 Au moins 27 Mars 2027
Taux d’incidents graves dans les parcs nationaux, marins et urbains Nouvelle cible À déterminer (Plan ministériel 2027 à 2028) Chaque année (à partir de 2027 à 2028)
Tableau 6 : Résultat ministériel 6 : Les lieux historiques nationaux et les canaux sont sécuritaires et gérés de manière durable
Indicateurs de résultat ministériel Résultats réels Cible 2026-2027 Date d’atteinte de la cible
Pourcentage des visiteurs satisfaits de leur visite 2024 2025 : 95 % Au moins 90 % Chaque année
Nombre de lieux patrimoniaux culturels gérés en coopération avec les peuples autochtones 2024-2025 : 9 Au moins 15 Mars 2027
Taux d’incidents graves dans les lieux historiques nationaux et les canaux historiques Nouvelle cible À déterminer (Plan ministériel 2027 à 2028) Chaque année (à partir de 2027 à 2028)
Tableau 7 : Résultat ministériel 7 : La présence de Parcs Canada profite aux Canadiennes, aux Canadiens et aux collectivités
Indicateurs de résultat ministériel Résultats réels Cible 2026-2027 Date d’atteinte de la cible
Impact des visiteurs de Parcs Canada sur le produit intérieur brut 2023-2024 : 4,0 milliards de dollars Au moins 3,5 milliards de dollars Chaque année
Impact des activités de Parcs Canada sur le produit intérieur brut 2023-2024 : 1,5 milliard de dollars Au moins 900 millions de dollars Chaque année
Pourcentage de l’infrastructure des routes, de la gestion du niveau d’eau et des services publics en bon état ou dans un état acceptable Nouvelle cible À déterminer (Plan ministériel 2027 à 2028) À déterminer (Plan ministériel 2027 à 2028)
Contribution de Parcs Canada à la qualité de vie des collectivités situées près d’aires patrimoniales protégées Nouvelle cible À déterminer (Plan ministériel 2028 à 2029) À déterminer (Plan ministériel 2028 à 2029)

Des renseignements supplémentaires sur les résultats détaillés et l’information sur le rendement pour le répertoire des programmes de Parcs Canada figurent dans l’InfoBase du GC.

Plans pour atteindre les cibles

La section suivante décrit les résultats prévus relativement à la responsabilité Protéger et mettre en valeur le patrimoine naturel et culturel du Canada en l’exercice 2026 à 2027.

Analyse comparative entre les sexes plus

En sa qualité d’organisme gouvernemental axé sur les aspects opérationnels de la prestation directe de services aux Canadiens, Parcs Canada s’engage à accroître l’inclusion, la diversité et l’accessibilité dans tous ses domaines d’activité. Cette année, il poursuivra la mise en œuvre de son plan d’action sur l’Analyse comparative entre les sexes Plus (ACS Plus). Ce plan décrit la structure de l’ACS Plus au sein de l’organisme, y compris :

  • l’amélioration de la capacité institutionnelle et de la gouvernance pour mettre en œuvre l’ACS Plus;
  • l’amélioration de la capacité des membres de l’équipe à intégrer l’ACS Plus;
  • le renforcement de la surveillance, de la reddition de compte et des retombées de l’ACS Plus.
Cette année, Parcs Canada continuera d’améliorer l’application de l’ACS Plus dans ses programmes, ses politiques et ses activités par divers processus clés comme la planification de l’expérience du visiteur et la mise au point de produits connexes, l’établissement de partenariats stratégiques, la planification de la gestion et l’évaluation. Les évaluations seront éclairées par le document du Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada intitulé Intégration de l’analyse comparative entre les sexes plus dans l’évaluation : un guide d’introduction.

De plus, cette année, Parcs Canada appuiera l’atteinte de ses objectifs d’ACS Plus en prenant les mesures suivantes :

  • mettre en œuvre le plan d’action sur l’ACS Plus révisé, y compris le soutien accru aux équipes afin qu’elles puissent appliquer l’ACS Plus de manière concrète et pratique grâce à de petits fonds de démarrage;
  • élaborer un module de formation sur la sécurité culturelle qui sera offert dans le cadre de divers cours sur la lutte contre les feux de forêt et visera à accroître la sensibilité culturelle chez les membres de l’équipe, ce qui les aidera à mieux soutenir leurs collègues autochtones;
  • maintenir des partenariats clés avec des organismes qui investissent dans la recherche et la promotion de l’équité, de la diversité, de l’inclusion et de la décolonisation, y compris le Collectif pour les parcs, la conservation, l’innovation et le leadership, afin d’éclairer l’élaboration de politiques, d’orientations et d’outils nouveaux en sciences et en recherche pour Parcs Canada.

Ressources prévues pour atteindre les résultats

Tableau 8 : Ressources prévues pour atteindre les résultats relativement à la responsabilité Protéger et mettre en valeur le patrimoine naturel et culturel du Canada
Le tableau 8 fournit un résumé des dépenses prévues et des équivalents temps plein requis pour atteindre ces résultats.
Ressources Prévues
Dépenses 1 131 244 167 $
Équivalents temps plein 4 577

Des renseignements exhaustifs sur les ressources financières et les ressources humaines en ce qui concerne le répertoire des programmes de Parcs Canada se trouvent dans l’InfoBase du GC.

Répertoire des programmes

La responsabilité Protéger et mettre en valeur le patrimoine naturel et culturel du Canada est appuyée par les programmes suivants :

  • routes d’accès, infrastructure et services communautaires
  • patrimoine culturel
  • gestion des urgences et des feux de végétation
  • conservation de la nature
  • gestion des opérations
  • établissement des aires protégées
  • compréhension et appréciation du public
  • services et expériences aux visiteurs (lieux historiques nationaux et canaux)
  • services et expériences aux visiteurs (parcs nationaux, marins, et urbains)

Des renseignements supplémentaires sur le répertoire des programmes pour la responsabilité Protéger et mettre en valeur le patrimoine naturel et culturel du Canada se trouvent sur la page Résultats dans l’InfoBase du GC.

Résumé des changements apportés au cadre d’établissement de rapport depuis l’année dernière

Pour l’exercice 2026 à 2027, Parcs Canada a renouvelé son cadre ministériel des résultats et son répertoire des programmes afin de mieux refléter la portée entière de ses travaux et de son impact sur la population canadienne. Ce renouvellement améliore la clarté stratégique et l’harmonisation avec les priorités du gouvernement du Canada, y compris l’intendance autochtone et le Cadre de qualité de vie. Bien que le travail réalisé n’ait pas changé, le Cadre ministériel des résultats reflète maintenant un plus large éventail de résultats, ce qui permet à l’organisme de présenter clairement les retombées positives de ses activités sur les Canadiennes et les Canadiens.

Les principaux changements apportés sont décrits ci-dessous :

  • nouveaux résultats et indicateurs ministériels : le Cadre ministériel des résultats de Parcs Canada comprend maintenant sept résultats ministériels soutenus par 23 indicateurs, dont bon nombre sont nouveaux;
    • ces indicateurs ont été conçus de manière à être davantage axés sur les résultats et à refléter les nombreuses contributions de l’organisme au bien-être de la population, conformément au Cadre de qualité de vie;
  • mise à jour du répertoire des programmes : le répertoire, qui comprend maintenant neuf programmes, a été restructuré pour regrouper les activités par résultats;
    • ce changement améliore la transparence et la clarté pour une grande partie des activités qui n’étaient pas clairement classifiées auparavant, et il appuie la conception intégrée des programmes de même que l’amélioration de la mesure du rendement.

Les modifications apportées renforcent collectivement la capacité de Parcs Canada de prouver les résultats obtenus, d’appuyer la prise de décision fondée sur des données probantes et de communiquer sa valeur aux Canadiennes et aux Canadiens ainsi qu’aux parlementaires.

Alors que Parcs Canada poursuit la mise en œuvre de son Cadre ministériel des résultats modernisé, il établira des cibles et des dates cibles tout au long de 2026 à 2027 au fil de l’élaboration continue des mécanismes de reddition de comptes qui soutiennent ce cadre. Au cours de ce processus, l’organisme pourrait déterminer que d’autres modifications doivent être apportées aux indicateurs initialement envisagés.

Services internes

Description

Les services internes sont les services fournis au sein d’un ministère afin qu’il puisse s’acquitter de ses obligations et assurer la prestation de ses programmes. Les dix catégories de services internes sont les suivantes :

  • services de gestion des acquisitions;
  • services de communication;
  • services de gestion des finances;
  • services de gestion des ressources humaines;
  • services de gestion de l’information;
  • services des technologies de l’information;
  • services juridiques;
  • services de gestion du matériel;
  • services de gestion et de surveillance;
  • services de gestion des biens immobiliers.

Plans visant à atteindre les cibles

Cette section présente les plans élaborés par l’organisme pour atteindre les résultats et les cibles en ce qui a trait aux services internes.

Services de gestion des acquisitions

Parcs Canada continuera de miser sur les approvisionnements comme fonction clé permettant de faire progresser les priorités fédérales, notamment favoriser le développement socioéconomique, promouvoir l’intendance environnementale, améliorer l’accessibilité et soutenir l’économie du Canada. Cette année, l’organisme compte prendre les mesures suivantes :

  • atteindre ou dépasser la cible du gouvernement du Canada consistant à accorder au moins cinq pour cent des contrats fédéraux à des entreprises autochtones, comme indiqué dans la section Planification de l’attribution de marchés aux entreprises autochtones;
  • continuer d’accorder la priorité au renforcement des capacités des autochtones en faisant une promotion active des occasions de formation, d’emploi et de sous-traitance qui profitent à des particuliers et à des entreprises autochtones;
  • trouver et mettre en œuvre des stratégies pour améliorer l’accès des petites et moyennes entreprises aux occasions d’approvisionnement fédérales, dans la mesure du possible;
  • faire progresser les priorités en matière d’écologisation du gouvernement du Canada et respecter les engagements pris dans la Stratégie de développement durable 2023 à 2027 de Parcs canada en intégrant des critères environnementaux aux pratiques d’approvisionnement et en cherchant activement des solutions de rechange durables;
  • intégrer aux marchés des dispositions de lutte contre le travail forcé qui interdisent toute pratique liée à la traite des personnes, au travail forcé et au travail des enfants;
  • voir à ce que les considérations relatives à l’accessibilité soient intégrées aux activités d’approvisionnement, le cas échéant, afin de soutenir la prestation de services inclusifs et sans obstacle;
  • mettre en œuvre la nouvelle politique « Achetez canadien » dans les processus d’approvisionnement afin de soutenir les industries et les travailleurs canadiens, et de renforcer les chaînes d’approvisionnement canadiennes, en donnant la priorité aux fournisseurs ainsi qu’aux biens et services canadiens, dans la mesure du possible.
Services de gestion financière

Parcs Canada continuera de renforcer son cadre de gestion de ressource financière dans le but d’améliorer la transparence, la reddition de comptes et la prise de décisions stratégiques. La mise en place de fondements solides sur lesquels reposent les pratiques et les processus de gestion financière favorise une meilleure intégration de la planification des finances, des activités et des investissements. Cela permet de s’assurer que les processus relatifs à l’affectation des ressources, aux budgets, aux prévisions et aux dépenses sont menés efficacement et en temps opportun, de manière à garantir l’optimisation des dépenses de Parcs Canada dans les opérations et les projets tout en obtenant les résultats voulus.

Cette année, Parcs Canada continuera de prendre les mesures suivantes :

  • appuyer l’élaboration et la mise en œuvre du Cadre de gestion des investissements actualisé afin que les ressources soient planifiées de façon stratégique, intégrées aux directives et aux processus de gestion des ressources financières et qu’elles puissent être hiérarchisées adéquatement sur plusieurs années en vue de soutenir la viabilité financière de l’organisme;
  • appuyer la rationalisation du Cadre de gestion financière des projets grâce à une intégration accrue avec les mécanismes de contrôle des pouvoirs de dépenser (des outils qui assurent une surveillance efficace des dépenses) et à l’amélioration des processus opérationnels, y compris l’élaboration d’un nouveau système de gestion de projets;
  • soutenir la viabilité financière responsable à long terme en veillant à la collaboration, à la coordination et à la surveillance interne de l’utilisation des ressources financières de Parcs Canada;
  • moderniser le modèle fonctionnel des finances en créant un carrefour de consultation financière pour appuyer les travaux de planification, de budgétisation et de prévisions de Parcs Canada;
  • améliorer la surveillance et la production de rapports afin de fournir des rapports simplifiés et normalisés, de réduire le fardeau de la reddition de comptes pour la communauté des finances de Parcs Canada et d’accroître la capacité de prévoir les risques financiers ainsi que d’élaborer des stratégies d’atténuation en temps opportun.

Cette année, Parcs Canada poursuivra également la modernisation de ses processus de gestion financière afin d’améliorer et de renforcer le cadre de contrôle interne de ses activités financières. Ces efforts permettront de s’assurer que la gestion financière à l’échelle de l’Agence demeure conforme aux politiques fédérales, efficiente, efficace et fondée sur les principes de gestion des risques.

Pour faire progresser ce travail, Parcs Canada prendra les mesures suivantes :

  • améliorer l’efficacité organisationnelle en simplifiant le déroulement des activités financières et en éliminant les processus redondants afin de réduire les délais de traitement administratif;
  • renforcer les capacités numériques pour automatiser les tâches répétitives, par exemple les rapprochements comptables et la saisie de données, et pour élaborer une approche stratégique fondée sur les données qui soutient la prise de décision en temps opportun;
  • intégrer et relier entre eux les systèmes de gestion des recettes pour permettre la mise en commun des données en temps réel et réduire au minimum la saisie de données en double;
  • assurer la conformité continue aux normes comptables grâce à une surveillance accrue, à des contrôles transparents et à la transmission de directives financières détaillées aux employés.
Services de gestion des ressources humaines

Parcs Canada reconnaît que sa réussite opérationnelle repose sur sa main-d’œuvre. Il s’engage à offrir un milieu de travail sûr, respectueux et inclusif où la diversité, la courtoisie et la collaboration sont encouragées, tout en priorisant la santé et le bien-être des employés. Le maintien des normes les plus élevées de sécurité et de bien-être en milieu de travail, autant sur le terrain que dans les bureaux, demeure une priorité à long terme.

Cette année, Parcs Canada prendra certaines mesures pour se doter d’une main-d’œuvre moderne, performante et inclusive tout en respectant ses valeurs et ses obligations organisationnelles. Ces mesures seront fondées sur de solides orientations stratégiques des ressources humaines (RH) regroupées en quatre thèmes.

Progression de l’approche stratégique de gestion des RH :

  • élaborer et mettre en œuvre des stratégies en matière de RH qui soutiennent la viabilité de Parcs Canada, garantissent l’harmonisation avec le contexte organisationnel et opérationnel, et sont guidées par des valeurs d’équité, d’uniformité et de respect de la diversité;
  • maintenir la position de tolérance zéro de Parcs Canada à l’égard du harcèlement et de la violence en milieu de travail, promouvoir la formation pour sensibiliser les employés et les gestionnaires, et mettre l’accent sur l’évaluation des risques en milieu de travail et les mesures de prévention.

Renforcement du Cadre de gestion des RH de Parcs Canada :

  • mettre en œuvre le premier plan d’action triennal pour les langues officielles et le cadre de responsabilisation et de production de rapports de Parcs Canada;
    • le plan renforcera la responsabilisation et précisera les rôles et les responsabilités afin de permettre aux employés de travailler dans la langue officielle de leur choix et à la population d’obtenir des services dans les deux langues officielles dans tous les endroits administrés par l’organisme;
  • mettre en œuvre le Plan d’action pour l’accessibilité 2026 à 2028 mis à jour;
  • faire progresser les négociations collectives dans le but d’obtenir une convention collective juste et concurrentielle pour les membres de l’équipe Parcs Canada, et raisonnable pour les Canadiennes et les Canadiens.

Mobilisation et consultation de la main-d’œuvre de Parcs Canada, et soutien du bien-être et du perfectionnement des membres de l’équipe :

  • poursuivre la mise en œuvre du Plan d’action sur l’équité en matière d’emploi 2024 à 2027
    • le plan s’articule autour de quatre piliers interreliés : responsabilisation, recrutement inclusif, sentiment d’appartenance et perfectionnement professionnel;
  • continuer de maintenir les services et le soutien mis en place dans le plan d’action de la Stratégie en matière de santé mentale 2023 à 2026 afin de conserver une main-d’œuvre en santé et un milieu de travail sûr, inclusif et respectueux pour tous les membres de l’équipe;
  • accroître la représentation, au sein de son effectif, de jeunes aux prises avec des obstacles en continuant de participer au programme de la Stratégie emploi et compétences jeunesse
    • pour appuyer cette initiative, Parcs Canada maintiendra ses relations avec les communautés méritant l’équité et les organismes qui soutiennent les jeunes issus de celles-ci, et embauchera de ces jeunes.

Promotion de l’excellence du service :

  • mettre en œuvre MesRHGC, système de gestion des ressources humaines pangouvernemental, à l’exercice 2026 à 2027;
  • poursuivre l’examen de bout en bout des processus de RH à la paye, et surveiller le respect des pratiques exemplaires et des normes de service pour s’assurer que les employés reçoivent à temps la rémunération qui leur est due;
  • poursuivre la mise en œuvre de la plateforme d’apprentissage ParcsCampus de Parcs Canada, lancée en 2025 à 2026, en mettant l’accent sur l’encouragement de son adoption et sur l’amélioration des analyses pour soutenir le perfectionnement de la main-d’œuvre ainsi que le renforcement de l’apprentissage et du perfectionnement à l’échelle de l’organisme.
Mise en œuvre d’un plan d’embauchage des Inuit à Parcs Canada

L’équipe des Ressources humaines du Nunavut fait preuve d’un haut niveau d’excellence dans l’amélioration de l’emploi, du leadership et du bien-être des Inuit. Cette équipe dévouée dirige l’élaboration et la mise en œuvre du Plan d’embauchage des Inuit à Parcs Canada. En étroite collaboration avec le personnel et les conseils de gestion coopérative, l’équipe a éliminé des obstacles à l’emploi des Inuit, trouvé des façons de promouvoir le recrutement et le maintien en poste de ces derniers, créé des pratiques et des programmes pertinents sur le plan culturel, et atteint les cibles d’embauchage d’Inuit.

Services de gestion de l’information et de technologie

Cette année, Parcs Canada continuera de renforcer ses services de gestion de l’information et de technologie afin de mieux soutenir la prestation de programmes et de services à l’intention de la population canadienne. Au cours de la prochaine année, Parcs Canada se concentrera sur les priorités suivantes :

  • améliorer le rendement de la connectivité des lieux gérés par Parcs Canada en collaborant avec des partenaires, comme Services partagés Canada, pour moderniser les systèmes de téléphonie et de réseau;
  • améliorer les services en ligne offerts aux Canadiennes et aux Canadiens
    • par exemple, améliorer et moderniser le Service de réservation de Parcs Canada, son système de point de vente, les outils de délivrance de permis et les solutions de surveillance des voies navigables;
  • renforcer les capacités de gestion et de surveillance des investissements de Parcs Canada pour soutenir la planification, l’établissement de priorités et la production de rapports, y compris l’élaboration continue de la Solution intégrée de portefeuille d’investissement et du Centre de données d’entreprise;
  • moderniser les outils liés à l’accès à l’information et à la protection des renseignements personnels, à la gestion des cas et à l’automatisation des processus opérationnels pour améliorer l’efficacité des processus internes;
  • élargir l’automatisation et lancer des outils utiles comme les assistants de flux de travail intelligents et le soutien au clavardage virtuel pour réduire le fardeau administratif;
  • améliorer les systèmes numériques qui font le suivi de l’état des biens bâtis et des systèmes opérationnels afin de renforcer la sécurité et l’efficacité opérationnelle;
  • continuer de renforcer les mesures de protection de la cybersécurité organisationnelle conformément à la Stratégie de cybersécurité du gouvernement du Canada;
  • perfectionner les pratiques de gestion des données et de l’information afin d’améliorer l’intendance, la conservation et l’accessibilité de l’information et des données dans l’ensemble des programmes;
  • continuer d’élargir le recours aux services infonuagiques sécurisés, aux solutions mobiles et aux plateformes de collaboration pour soutenir le milieu de travail hybride de Parcs Canada.

Parcs Canada concentrera également ses efforts sur la maturation de la capacité et de la gouvernance en matière d’intelligence artificielle. Des renseignements supplémentaires à ce sujet sont donnés dans la section Considérations à l’échelle du Ministère sous la rubrique Intelligence artificielle, ci-dessous.

Services de gestion du matériel

Parcs Canada gère un portefeuille diversifié de biens matériels qui sont essentiels à l’exécution des programmes dans les aires protégées qui forment son réseau. Ces biens comprennent des ressources du patrimoine culturel, comme les objets historiques et les artéfacts, des biens contemporains, comme le parc de véhicules (terrestres et nautiques) et tout autre matériel spécialisé, comme l’équipement servant aux agents d’exécution de la loi, à l’immobilisation d’animaux sauvages, au déclenchement préventif des avalanches, à la sécurité des visiteurs, et aux interventions de recherche et sauvetage. Le portefeuille de biens matériels de l’organisme est indispensable à l’exécution de son mandat auprès de la population canadienne.

Cette année, Parcs Canada poursuivra ses activités de planification des immobilisations liées aux biens matériels afin d’établir les priorités et l’orientation des investissements futurs, notamment en mettant l’accent sur l’écologisation des activités. Les progrès se poursuivront également en vue de passer à un parc automobile de véhicules légers sans émissions, conformément aux engagements pris par Parcs Canada dans la Stratégie de développement durable 2023 à 2027.

Services de gestion et de surveillance

Parcs Canada continue à améliorer sa capacité de planification et son rendement afin d’assurer une mise en œuvre solide, efficace et efficiente des programmes destinés à la population canadienne ainsi que de soutenir les priorités du gouvernement du Canada. Cette année, en vue de faire avancer ses travaux dans le domaine, Parcs Canada prendra les mesures suivantes :

  • mettre en œuvre un cadre de gestion des investissements révisé, harmonisé avec la gouvernance des investissements et avec le Cadre ministériel des résultats renouvelé;
  • mettre à jour ses profils d’information sur le rendement et créer une série d’indicateurs de programme dans le cadre du renouvellement du Cadre ministériel des résultats afin de mieux surveiller son rendement dans des secteurs clés;
  • continuer de faire évoluer son cycle annuel de planification intégrée des activités pour veiller à ce que les ressources soient réaffectées conformément aux priorités stratégiques et à ce que Parcs Canada soit en mesure d’obtenir des résultats pour les Canadiennes et les Canadiens dans le cadre du budget qui lui est alloué;
  • poursuivre l’élaboration d’un cadre coordonné et stratégique pour la communication intergouvernementale qui guidera et appuiera la haute direction, renforcera la connaissance de la situation lors des interactions avec les gouvernements provinciaux et territoriaux, et améliorera la collaboration interfonctionnelle;
  • élaborer une nouvelle stratégie internationale quinquennale pour Parcs Canada après l’expiration de sa stratégie 2021 à 2026;
  • effectuer des évaluations des facteurs relatifs à la vie privée pour assurer la conformité à la nouvelle Directive sur les pratiques relatives à la protection de la vie privée;
  • continuer de renforcer la gouvernance en précisant les rôles des comités, en mettant à jour le mandat et en officialisant les pratiques de gouvernance clés pour garantir l’efficience et ajouter de la valeur;
  • poursuivra l’évolution du programme de conformité et d’enquêtes en matière de sécurité;
  • continuer de travailler au renouvellement du cadre stratégique de Parcs Canada pour réduire les risques, renforcer la gouvernance et améliorer le rendement organisationnel;
  • terminer le renouvellement de la gestion de la continuité des activités pour les services essentiels et les services d’affaires, en mettant l’accent sur la planification des services essentiels.
Services de gestion des biens immobiliers

En raison de la nature des activités de Parcs Canada, la prestation de programmes et de services à la population canadienne dans les aires protégées qu’administre l’organisme repose directement sur ses biens. Si une petite partie de ceux-ci soutiennent les services internes, la plupart des aires protégées et des biens bâtis du portefeuille de Parcs Canada fournissent des services qui profitent directement aux Canadiennes et aux Canadiens, à l’économie, aux collectivités locales, aux écosystèmes et aux services écosystémiques à la grandeur du pays.

Cette année, Parcs Canada continuera de gérer son portefeuille de biens immobiliers tout en consolidant son approche en matière de gestion des biens immobiliers.

Il mettra tout particulièrement l’accent sur la mise en œuvre de son Cadre de gestion des biens immobiliers pour veiller à ce que les considérations connexes viennent éclairer et renforcer les décisions en matière d’investissement, tout en favorisant la reddition de comptes et la transparence au moyen d’une surveillance du rendement et de rapports connexes normalisés.

Cette année, Parcs Canada terminera également le renouvellement de sa Stratégie du portefeuille de biens immobiliers, d’une durée de dix ans, qui harmonise le portefeuille de biens bâtis avec les objectifs stratégiques de l’organisme. Cette stratégie établira comment répondre aux besoins futurs ainsi que combler les écarts entre l’offre actuelle de biens immobiliers et les besoins futurs, et guidera les investissements qui appuient la réalisation des résultats du programme ainsi que les priorités du gouvernement.

Cette année, afin de soutenir les services de gestion des biens immobiliers, Parcs Canada prendra les mesures suivantes :

  • poursuivre l’optimisation de la valeur, du rendement et de l’efficience de son portefeuille de biens immobiliers en mettant l’accent sur l’abordabilité et les biens essentiels qui sont indispensables à l’exécution du mandat de Parcs Canada;
  • mettre l’accent sur des approches systématiques, basées sur les données et fondées sur le risque à l’égard de la planification, de l’entretien, de la réparation et de l’inspection des biens en vue d’en améliorer le rendement et la durabilité;
  • terminer l’établissement des données de référence et des cibles pour les indicateurs des biens dont dépendent les programmes au cours de la première année de mise en œuvre du Cadre ministériel des résultats renouvelé, ce qui permettra aux Canadiennes et aux Canadiens de mieux comprendre le rôle que jouent les biens immobiliers dans la prestation des résultats de Parcs Canada;
  • continuer d’élaborer et de mettre en œuvre des approches stratégiques dans des domaines prioritaires, comme les achats de terres, la gestion du cycle de vie des biens, la planification axée sur les données, la modernisation de la fonction immobilière et les stratégies de rationalisation, de logement et d’écologisation
    • cela permettra de faire des progrès par rapport aux engagements de Parcs Canada, de contribuer à l’atteinte des vastes priorités du gouvernement du Canada et de renforcer le respect des exigences de conformité en matière de gestion des biens immobiliers;
  • continuer d’atténuer les risques liés à la gestion des biens immobiliers en tentant d’obtenir un financement durable à long terme, en intégrant des critères de résilience aux changements climatiques aux travaux de planification et de renouvellement des biens, et en renforçant la gouvernance des données, l’assurance de la qualité et la formation de Parcs Canada relativement à la façon dont les données sont recueillies.

Ressources prévues pour atteindre les résultats

Tableau 9 : Ressources prévues pour atteindre les résultats en ce qui a trait aux services internes pour l’exercice
Le tableau 9 fournit un résumé des dépenses prévues et des équivalents temps plein requis pour atteindre ces résultats.
Ressources Prévues
Dépenses 162 192 406 $
Équivalents temps plein 1 106

Des renseignements exhaustifs sur les ressources financières et les ressources humaines en ce qui concerne le répertoire des programmes de Parcs Canada se trouvent dans l’InfoBase du GC.

Planification de l’attribution de marchés aux entreprises autochtones

Les approvisionnements fédéraux constituent un outil important dans l’atteinte des objectifs socioéconomiques du Canada. La présence des lieux gérés par Parcs Canada à proximité de communautés autochtones et ses partenariats solides avec les groupes autochtones donnent à l’organisme une occasion unique de contribuer à l’engagement du gouvernement du Canada de créer des occasions économiques pour les Autochtones. Cette année, Parcs Canada appuiera cet engagement en prenant les mesures suivantes :

  • mener des activités de réseautage et de sensibilisation auprès des autochtones en partenariat avec Soutien en approvisionnement Canada et Services aux Autochtones Canada;
  • limiter la concurrence faite aux entreprises autochtones dans les régions où la capacité du marché autochtone est suffisante;
  • promouvoir l’emploi, le perfectionnement des compétences et les possibilités de sous-traitance pour les autochtones en incluant des plans de participation des autochtones dans les appels d’offres lorsqu’une capacité suffisante existe;
  • élaborer des politiques, des directives et des formations officielles pour doter le personnel de Parcs Canada des connaissances et des outils dont il a besoin pour intégrer les considérations liées aux Autochtones aux processus d’approvisionnement;
  • participer à des groupes de travail internes et interministériels pour surmonter les obstacles et créer de nouvelles occasions pour les fournisseurs et les communautés autochtones;
  • évaluer des instruments de rechange, comme les subventions et contributions ou les ententes immobilières, et en tirer parti si possible, lorsque les marchés traditionnels ne permettent pas de réaliser pleinement les objectifs stratégiques.

Parcs Canada continuera de promouvoir la participation des entreprises et les avantages pour les communautés autochtones au moyen de plans d’approvisionnement auprès des Autochtones personnalisés. Pour ce faire, il faudra notamment renforcer les critères d’évaluation afin d’encourager l’offre d’occasions de sous-traitance, d’emploi et de formation aux Autochtones. Là où le marché a une capacité suffisante, Parcs Canada cherchera également à limiter la concurrence exclusivement aux entreprises autochtones et, lorsque possible, aux communautés autochtones régionales ou locales.

Tableau 10 : Pourcentage de contrats attribués ou qu’il est prévu d’attribuer à des entreprises autochtones
Le tableau 10 présente les résultats actuels et réels ainsi que les résultats prévus et projetés quant au pourcentage total de contrats que l’organisme a attribués à des entreprises autochtones.
Champ de déclaration de 5 % Résultats réels de 2024-2025 Résultats prévus pour 2025-2026 Résultats projetés pour 2026-2027
Pourcentage total de marchés avec des entreprises autochtones 4,79 % 5 % 5 %

Considérations à l’échelle du ministère

Priorités gouvernementales connexes

Programme de développement durable à l’horizon 2030 et objectifs de développement durable des Nations Unies

Des renseignements supplémentaires sur l’apport de Parcs Canada au Plan de mise en œuvre fédéral du Canada pour le Programme à l’horizon 2030 et à la Stratégie fédérale de développement durable se trouvent dans notre stratégie ministérielle de développement durable.

Intelligence artificielle

Cette année, conformément aux priorités du gouvernement du Canada, Parcs Canada travaillera à élargir ses capacités liées à l’intelligence artificielle (IA) et à la maturité de sa gouvernance de l’IA en vue d’améliorer l’efficacité organisationnelle et de mieux servir la population canadienne. Au cours de la période visée par le rapport, Parcs Canada mènera les activités suivantes :

  • créer une fonction d’innovation en matière d’IA et de données organisationnelles pour permettre une expérimentation responsable, des projets pilotes précoces et des améliorations de services axées sur les données;
    • les solutions initiales d’intelligence artificielle et d’analytique miseront sur les occasions de grande valeur centrées sur le renforcement de l’efficacité, les décisions fondées sur des données probantes et les avantages tangibles pour les Canadiennes et les Canadiens;
  • augmenter l’accès du personnel à des fonctionnalités novatrices, notamment l’automatisation, les assistants de flux de travail intelligents et les outils soutenus par l’IA, comme l’amélioration de SharePoint Online et les assistants de clavardage virtuels;
  • élaborer une stratégie et un plan de mise en œuvre de l’IA pour guider l’adoption responsable, la transparence et l’harmonisation à long terme avec les priorités numériques du gouvernement du Canada;
  • établir une gouvernance de l’IA à l’échelle de l’organisme, y compris un cadre d’IA responsable, des garde-fous solides, un registre centralisé des activités d’IA et un processus d’acceptation et d’évaluation organisationnel.

Principaux risques

Dans le cadre de ses activités, Parcs Canada cherche à atténuer les principaux risques auxquels il est exposé.

Les risques que posent les changements climatiques représentent toujours une menace importante pour les écosystèmes, le patrimoine culturel, l’infrastructure et les services dont Parcs Canada est responsable. L’organisme évalue les risques liés aux changements climatiques dans chaque site, tente de comprendre leurs répercussions éventuelles et recense des mesures d’adaptation et d’intervention réalisables et efficaces. En fixant des objectifs qui reflètent plus clairement les facteurs de stress liés au climat qui nuisent aux conditions écologiques, aux biens patrimoniaux, à la sécurité des visiteurs et à la fiabilité de l’infrastructure, Parcs Canada intègrera davantage le point de vue des changements climatiques dans ses politiques, sa planification et la prestation de ses programmes, et se dotera de directives, d’outils et de données renforcés qui tiennent compte des conditions climatiques actuelles et futures dans tous les domaines de responsabilité. Il continuera en outre d’améliorer la gestion des urgences et la préparation aux situations d’urgence, en particulier en ce qui a trait aux feux de forêt, aux inondations, à l’érosion et à d’autres dangers liés au climat, tout en favorisant une infrastructure résiliente aux changements climatiques et en travaillant avec les partenaires autochtones pour intégrer leur savoir à la prise de décision et à l’adaptation.

Dans le contexte juridique et réglementaire relatif aux droits des Autochtones au Canada, il est difficile pour Parcs Canada de pleinement concrétiser ses priorités, y compris honorer et soutenir l’intendance autochtone comme le mentionne la Politique sur l’intendance autochtone, et respecter ses obligations en vertu du Plan d’action de la Loi sur la Déclaration des Nations Unies sur les droits des peuples autochtones (LDNUDPA). Tout manquement à ces obligations aurait une incidence négative sur les relations de Parcs Canada avec les peuples, les communautés et les organismes autochtones, de même que sur la gestion des lieux qu’il administre.

En outre, Parcs Canada continuera de consolider ses relations existantes avec les partenaires autochtones et d’en établir de nouvelles, tout en aidant les Autochtones à tisser des liens avec leurs terres, leurs eaux et leur glace traditionnelles. L’organisme respectera ses engagements en vertu du Plan d’action de la LDNUDPA par l’entremise de la Politique sur l’intendance autochtone et du Cercle d’intendance autochtone, notamment en élaborant un cadre de mesure en collaboration avec les peuples autochtones pour faire le suivi des progrès réalisés relativement à de nouveaux indicateurs tels que la gestion coopérative, les plans d’intendance autochtone et les programmes de gardiens autochtones ou des programmes semblables. À l’interne, Parcs Canada continuera de collaborer avec des partenaires autochtones afin de trouver des approches permettant d’intégrer respectueusement les systèmes de savoir autochtones à la science occidentale pour éclairer la planification de la conservation, la gestion des écosystèmes et la prise de décisions.

Si Parcs Canada n’arrive pas à suivre le rythme ou à respecter les exigences de la modernisation numérique, sa capacité à offrir des services essentiels et non essentiels à la population canadienne sera de plus en plus menacée en raison du vieillissement des technologies de l’information et des processus de gestion de l’information. Les mesures d’atténuation à cet égard comprennent la mise à niveau des applications critiques qui soutiennent des fonctions de sûreté essentielles, l’examen des outils numériques actuels dans le cadre de la gestion du portefeuille d’applications, l’abandon des outils ayant une faible valeur opérationnelle et l’amélioration de la santé de la technologie employée par les systèmes essentiels. Comme plusieurs nouveaux indicateurs du Cadre ministériel des résultats nécessitent de nouvelles données de référence, des outils de sondage, des données du SIG et une gouvernance des données interprogrammes, Parcs Canada se concentrera davantage sur son Système de gestion des investissements et des projets ainsi que sur une solution de gestion des données d’entreprise pour fournir une plateforme centralisée de planification, de surveillance et de production de rapports, et respecter les exigences du Conseil du Trésor.

La durabilité des biens représente toujours un risque important pour Parcs Canada, puisque le financement temporaire prendra bientôt fin, mettant à l’épreuve sa capacité à maintenir l’état de son vaste portefeuille. Comme l’organisme est responsable de gérer le plus grand portefeuille de terres fédérales et l’un des plus importants inventaires de biens bâtis du gouvernement du Canada, l’approche actuelle, qui consiste à traiter les biens immobiliers uniquement comme un service interne, ne permet pas de donner aux biens essentiels aux programmes la visibilité ou le degré de priorité qui leur revient, ni la reconnaissance basée sur des données probantes du rôle qu’ils jouent dans la sécurité des visiteurs, l’intégrité écologique et la conservation du patrimoine.

Par conséquent, Parcs Canada continuera de travailler à établir ses besoins à long terme en ce qui a trait au financement des immobilisations afin de soutenir son portefeuille de biens immobiliers, et donc de combler l’écart important entre les ressources actuelles et les besoins annuels de capitaux et d’entretien après l’expiration des investissements temporaires. Tout en achevant les projets financés existants, l’organisme affectera les nouveaux investissements aux secteurs les plus urgents, notamment les biens qui posent des risques pour la santé et la sécurité, les obligations de conformité réglementaire et les mesures de protection des biens patrimoniaux et contemporains, au moyen d’évaluations d’impact ciblées. Conformément au Cadre ministériel des résultats modernisé, l’état des biens sera explicitement mesuré dans des domaines clés, et ces biens seront traités comme des outils essentiels au programme dans le répertoire des programmes. Les examens du programme intègreront les liens de dépendance relatifs au rendement des biens (par exemple, état, fonctionnalité et utilisation des biens matériels), ce qui permettra d’adopter une approche de gestion du risque et d’affectation des ressources fondée sur des données probantes.

Pour atténuer le risque lié à la viabilité financière, Parcs Canada proposera des initiatives visant à moderniser et à intégrer ses régimes de gestion des finances, des investissements et des projets afin de solidifier les pratiques de planification, de prévision et d’établissement de budgets. Il mettra en œuvre des processus, des systèmes et des outils de gouvernance renouvelés pour améliorer la surveillance, la prise de décision et la responsabilisation, tout en donnant suite aux conclusions d’un examen à l’échelle de l’organisme afin d’établir les exigences de base en matière de ressources pour la prestation durable des activités faisant partie de son mandat. Ces efforts s’harmoniseront avec l’introduction d’un cadre ministériel de résultats modernisé et d’un cycle intégré de planification financière et opérationnelle. De plus, Parcs Canada optimisera son portefeuille de biens immobiliers en accordant la priorité à l’abordabilité, à la gérance à long terme des biens patrimoniaux et aux biens de base essentiels à la réalisation du mandat. Collectivement, ces initiatives amélioreront l’établissement des priorités, appuieront une affectation des ressources fondée sur des données probantes et permettront l’évaluation continue de l’intégrité des programmes.

Dépenses et ressources humaines prévues

Cette section donne un aperçu des dépenses et des ressources humaines prévues de Parcs Canada au cours des trois prochains exercices et compare les dépenses prévues de l’exercice 2026 à 2027 avec les dépenses réelles de l’exercice en cours et des exercices précédents.

Dépenses

Cette section présente un aperçu des dépenses prévues du ministère de l’exercice 2023 à 2024 à l’exercice 2028 à 2029.

Les chiffres figurant dans la présente section reflètent une planification financière prudente basée sur les renseignements les plus récents disponibles au moment de la finalisation du plan ministériel, et plus précisément, sur le Budget principal des dépenses 2026 à 2027. Il est important de souligner que les dépenses prévues par Parcs Canada pourraient évoluer après la publication de ce plan. Des changements peuvent résulter de nouvelles priorités gouvernementales, de la réaffectation des ressources, d’un financement limité dans le temps réservé à des initiatives spéciales, de circonstances imprévues traitées au moyen d’un budget supplémentaire ou de demandes de financement à plus long terme en vue de soutenir les priorités gouvernementales et de garantir l’intégrité des programmes. Les opérations de Parcs Canada et les services qu’il offre à la population canadienne dépendent souvent de fonds limités dans le temps et sujets à changement en raison du cycle financier continu du gouvernement fédéral.

Sommaire du rendement budgétaire

Tableau 11 : Sommaire des dépenses de trois exercices pour les responsabilités essentielles et les services internes (en dollars)
Le tableau 11 indique la somme d’argent dépensée par Parcs Canada au cours des trois derniers exercices pour s’acquitter de ses responsabilités essentielles et assurer la prestation de ses services internes. Les montants de l’exercice 2025 à 2026 sont prévus en fonction des dépenses à ce jour.
Responsabilités essentielles et services internes Dépenses réelles de 2023-2024 Dépenses réelles de 2024-2025 2025–2026 Forecast Spending
Protéger et mettre en valeur le patrimoine naturel et culturel du Canada 1 270 388 410 $ 1 192 453 379 $ 1 165 776 829 $
Services internes 182 160 023 $ 176 292 469 $ 173 270 857 $
Total (s) 1 452 548 433 $ 1 368 745 848 $ 1 339 047 686 $

Des renseignements financiers plus détaillés des exercices précédents se trouvent dans la section Finances de l’InfoBase du GC.

Tableau 12 : Dépenses prévues au cours des trois prochains exercices pour les responsabilités essentielles et les services internes (en dollars)
Le tableau 12 présente les dépenses prévues par Parcs Canada au cours des trois prochaines années, par responsabilité essentielle et les dépenses sur les services internes.
Responsabilités essentielles et services internes Dépenses prévues pour 2026-2027 Dépenses prévues pour 2027-2028 Dépenses prévues pour 2028-2029
Protéger et mettre en valeur le patrimoine naturel et culturel du Canada 1 131 244 167 $ 817 993 720 $ 678 949 897 $
Services internes 162 192 406 $ 136 599 476 $ 129 659 336 $
Total 1 293 436 573 $ 954 593 196 $ 808 609 233 $

Des renseignements financiers plus détaillés des dépenses prévues se trouvent dans la section Finances de l’InfoBase du GC.

Financement

Cette section présente un aperçu du financement voté et législatif du ministère par rapport à ses responsabilités essentielles et à ses services internes. Pour en savoir plus sur les autorisations de financement, consultez les budgets et dépenses du gouvernement du Canada.

Graphique 1 : Financement approuvé (législatif et voté) pour une période de six exercices

Le graphique 1 résume le financement voté et législatif du ministère pour la période de l’exercice 2023 à 2024 à l’exercice 2028 à 2029.

Graphique 1 : Financement approuvé (législatif et voté) pour une période de six exercices, version textuelle suit.
Description textuelle du graphique : Financement approuvé (législatif et voté) pour une période de six exercices
Financement approuvé (législatif et voté) pour une période de six exercices
Exercice Total Crédits votés Postes législatifs
2023–24 1 452 548 $ 1 119 929 $ 332 619 $
2024–25 1 368 746 $ 1 035 632 $ 333 114 $
2025–26 1 339 048 $ 1 079 104 $ 259 944 $
2026–27 1 293 437 $ 1 007 951 $ 285 486 $
2027–28 954 593 $ 673 490 $ 281 103 $
2028–29 808 609 $ 532 466 $ 276 143 $

Pour en savoir plus sur les crédits ministériels de Parcs Canada, consultez le Budget principal des dépenses de l’exercice 2026 à 2027.

État des résultats condensé prospectif

L’état des résultats condensé prospectif donne un aperçu des opérations de Parcs Canada de l’exercice 2025 à 2026 à l’exercice 2026 à 2027.

Tableau 13 : État des résultats condensé prospectif pour l’exercice terminé le 31 mars 2027 (en dollars)
Le tableau 13 résume les charges et les revenus affectant le coût de fonctionnement avant le financement du gouvernement et les transferts pour la période de l’exercice 2025 à 2026 à l’exercice 2026 à 2027. Les montants prévus et projetés dans le présent état des opérations ont été préparés selon la méthode de la comptabilité d’exercice. Les montants prévus et projetés qui sont présentés dans d’autres sections du Plan ministériel ont été établis selon la méthode de comptabilité axée sur les dépenses. Les montants peuvent donc différer.
Renseignements financiers Résultats prévus pour 2025-2026 Résultats projetés pour 2026-2027 Différence (prévus moins projetés)
Total des charges 1 449 366 073 $ 1 188 316 880 $ (261 049 193) $
Total des revenus 198 700 000 $ 214 054 000 $ 15 354 000 $
Coût de fonctionnement net avant le financement du gouvernement et les transferts 1 250 666 073 $ 974 262 880 $ (276 403 193) $

Un état des résultats prospectif et des notes connexes pour l’exercice 2026 à 2027 plus détaillés, y compris un rapprochement du coût net des opérations avec les autorisations demandées, sont accessibles sur le site Web de Parcs Canada.

Ressources humaines

Cette section présente un aperçu des ressources humaines réelles et prévues du ministère pour la période de l’exercice 2023 à 2024 à l’exercice 2028 à 2029.

Tableau 14 : Ressources humaines réelles pour les responsabilités essentielles et les services internes
Le tableau 14 fournit un résumé des ressources humaines, en équivalents temps plein, associées aux responsabilités essentielles et aux services internes de Parcs Canada pour les trois derniers exercices. Les ressources humaines pour l’exercice sont prévues en fonction des données de l’exercice à ce jour.
Responsabilités essentielles et services internes Nombre d’équivalents temps plein réels pour 2023-2024 Nombre d’équivalents temps plein réels pour 2024-2025 Nombre d’équivalents temps plein prévus pour 2025-2026
Protéger et mettre en valeur le patrimoine naturel et culturel du Canada 4 978 4 947 4 884
Services internes 1 160 1 150 1 162
Total 6 138 6 097 6 046
Tableau 15 : Sommaire de la planification des ressources humaines pour les responsabilités essentielles et les services internes
Le tableau 15 présente des renseignements sur les ressources humaines, en équivalents temps plein, pour les responsabilités essentielles et les services internes de Parcs Canada prévus au cours des trois prochains exercices.
Responsabilités essentielles et services internes Nombre d’équivalents temps plein prévus en 2026-2027 Nombre d’équivalents temps plein prévus en 2027-2028 Équivalents temps plein prévus 2028-2029
Protéger et mettre en valeur le patrimoine naturel et culturel du Canada 4 577 4 309 3 920
Services internes 1 106 925 880
Total 5 683 5 234 4 800

Tableaux de renseignements supplémentaires

Les tableaux de renseignements supplémentaires ci-dessous sont accessibles sur le site Web du Parcs Canada :

Des renseignements sur la stratégie de développement durable de Parcs Canada sont disponibles sur le site Web du Parcs Canada.

Dépenses fiscales fédérales

Le Plan ministériel de Parcs Canada ne comprend pas de renseignements sur les dépenses fiscales.

Il est possible de recourir au système fiscal pour atteindre des objectifs de politique publique en appliquant des mesures spéciales, comme de faibles taux d’imposition, des exemptions, des déductions, des reports et des crédits. Le ministère des Finances Canada publie chaque année des estimations et des projections du coût de ces mesures dans le Rapport sur les dépenses fiscales fédérales.

Ce rapport fournit aussi des renseignements généraux détaillés sur les dépenses fiscales, dont des descriptions, des objectifs, des données historiques et des renvois aux programmes de dépenses fédérales connexes ainsi qu’aux évaluations et aux résultats de l’ACS Plus liés aux dépenses fiscales.

Renseignements ministériels

Définitions

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