Opportunités d'emploi des étudiants

Parc national de la Pointe-Pelée

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• Informations importantes pour les applications
• Accessibilité
• Travailler au parc national de la Pointe-Pelée
• Postes disponibles
• Les renseignements que vous devez fournir
• Comment postuler
• Autres renseignements

Pourquoi travailler au parc national de la Pointe-Pelée cet été | Parcs Canada

Informations importantes pour les applications

• Postes de durées variées de mai à septembre 2025.
• 17,36 $ à 18,42 $ l'heure (Salaire à être déterminé au moment de l’embauche).
• Qui est admissible : Les étudiants admissibles étudient dans une établissement d'enseignement reconnu ou vous avez obtenu un diplôme récent au cours des 4 derniers mois.
• La plupart des emplois offerts sont de 37,5 ou 40 heures par semaine.
• Date limite : 31 janvier 2025 - 23 h 59.

Accessibilité

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

Travailler au parc national de la Pointe-Pelée

Nous recherchons des jeunes motivés pour occuper divers postes au parc national de la Pointe-Pelée à Leamington, ON. Situé dans la partie continentale du Canada le plus au sud – le parc national de la Pointe-Pelée, vivez la nature comme vous le n’avez jamais fait auparavant. Dans le deuxième plus petit parc national, mais le plus diversifié sur le plan écologique au Canada, vous y vivrez une aventure écologique inoubliable. Ne manquez pas cette excellente opportunité d'acquérir une expérience de travail tout en travaillant dans l'un des plus beaux endroits au Canada.

Postes disponibles

• SU-01 L’entretien des terrains

  • Effectuer des services d’entretien généraux dans les sentiers et les jardins ainsi que sur les terrains et les routes; s’occuper de la gestion des déchets solides et de l’entretien des installations connexes; appuyer les travailleurs spécialisés dans les travaux de construction et dans les installations; effectuer d’autres travaux d’entretien et de réparation généraux, au besoin.

• SU-02 Guide-animateur/animatrice

  

  • Apprend et présente le contenu des programmes d'éducation, effectue des démonstrations d'interprétation, offre des visites guidées, aide à l'élaboration et à la tenue d'événements, agit à titre d'ambassadeur sur place et ailleurs, et mène d'autres activités connexes.
  • Travaille également au système de point de vente de l’emplacement.
  • Le bilinguisme (anglais et français) est un atout.

• SU-03 Préposé(e), services aux visiteurs

  

  • Services aux visiteurs et perception des revenus au bureau du terrain de camping et au point de vente au détail, pour améliorer l'expérience des visiteurs. Ceci comprend fournir des renseignements complets aux visiteurs sur une grande variété de sujets, notamment les terrains de camping, les sentiers, les points d’intérêt, la sécurité, les déplacements en milieu sauvage, les règlements et politiques du parc, vendre divers laissez-passer et comptabiliser les recettes perçues comme il se doit.
  • Nettoie et entretient les installations et terrains de camping de l'Agence Parcs Canada. Cela inclut nettoyer et entretenir tous les jours les toilettes des terrains de camping, nettoyage et entretien des terrains de camping, nettoyage des terrains et ramassage des déchets, vidage des poubelles et des réceptacles de recyclage. 
  • Le bilinguisme (anglais et français) est un atout.

• SU-05 Conservation des ressources

  

  • Aider nos écologistes et nos techniciens à surveiller la faune et la végétation, à prévenir et à atténuer les conflits entre les humains et la faune, et à mener des projets de gestion active, y compris des projets de gestion des plantes envahissantes, de recherche écologique, recherche et surveillance des tortues dans le parc.
  • Ces postes exigeront du travail de gestion des données et beaucoup de travail sur le terrain. 

Les renseignements que vous devez fournir

• Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)
  • Capacité de suivre les directives efficacement, sécurité et avec précision.
  • Capacité de communiquer efficacement et d'influencer les autres.
  • Capacité de lire, de comprendre et d'exposer les messages de Parcs Canada.
  • Capacité de travailler en collaboration avec les membres d'une équipe.
  • Entregent (être amical, sensible et enthousiaste, et avoir du tact).
  • Faire preuve de jugement.
  • Faire preuve d’intégrité.
  • Fiable.
    
    
• Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi): 
  • Exigences linguistiques variées
    • Anglais essential ou bilingue (Anglais et Francais)
  • Équivalence des diplômes
    
    
• Conditions d'emploi
  • Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité
  • Selon du position, être titulaire d’un permis de conduire de classe G1, G2 ou G en règle;
  • Accepter de travailler par quart de travail, y compris le soir, la fin de semaine et les jours fériés;
  • Porter un uniforme de Parcs Canada conformément à la politique sur l’uniforme;
  • Manipuler des animaux vivants;
  • Travailler à l’extérieur, à différentes températures et parfois dans de mauvaises conditions météorologiques;
  • Travailler et/ou de voyager sur des terrains varies et par divers moyens de transport;
  • Il est interdit de fumer sur les lieux de travail de Parcs Canada;

Comment postuler

• Envoyez votre curriculum vitae directement à rhugso-sofuhr@pc.gc.ca et indiquez le ou les postes qui vous intéressent ainsi que le site (p. ex. SU-01 à Pointe-Pelée).
• Veuillez indiquer clairement dans votre candidature votre statut bilingue.

Veuillez noter qu’en tant qu’employeur diversifié, Parcs Canada encourage les étudiants et les jeunes de tous les milieux à postuler. La préférence peut être accordée aux candidats qualifiés qui s’identifient comme des jeunes confrontés à un obstacle à l’emploi, notamment les jeunes autochtones, les jeunes des minorités visibles ou les jeunes handicapés.

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

Liens connexes

• Comité consultatif de citoyens locaux
• Plan directeur
• Plan de conservation de l'île Middle
• Partenaires
• Drones
• Emplois