Prix d’excellence de la fonction publique

Chers collègues,

Chères collègues,

La semaine dernière, vous avez reçu le message du président et directeur général (PDG) annonçant le lancement des Prix d’excellence du DGA de 2026, le programme interne de reconnaissance le plus prestigieux de Parcs Canada. Ces prix soulignent les contributions exceptionnelles des membres de l’équipe et de nos partenaires. La date limite pour soumettre une mise en candidature est le 9 mars. Nous vous incitons à reconnaître les collègues et les équipes qui incarnent l’excellence au sein de notre organisation.

En complément, les Prix d’excellence de la fonction publique (PEFP) ont également été lancés. Il s’agit d’un programme pangouvernemental offert à tous les membres de la fonction publique fédérale. Ces prix de haut niveau mettent en lumière les réalisations qui par leur rayonnement dépassent le cadre organisationnel d’un ministère ou d’une agence. En ce qui a trait aux réalisations de Parcs Canada ayant une portée et une importance allant au-delà de l’échelle du gouvernement, les PEFP peuvent représenter une voie additionnelle et intéressante à envisager.

Afin d’obtenir des renseignements détaillés sur la façon de présenter une mise en candidature aux PEFP, veuillez consulter le document d'instructions. Les dossiers complets de mises en candidatures doivent être soumis à l’équipe nationale de la Reconnaissance d’ici le lundi 2 mars.

Je vous remercie de prendre le temps de reconnaître les réalisations exceptionnelles des membres de la fonction publique, tant au sein de Parcs Canada qu’à l’ensemble du gouvernement du Canada.

Cordialement,

Rawan El-Komos

Vice-présidente, Ressources humaines et mieux-être des employées et employés

Rappel aux gestionnaires : Conformément aux procédures de Parcs Canada en matière de communications avec les membres du personnel, les gestionnaires doivent veiller à ce que tout le personnel placé sous leur responsabilité reçoive l'information qui leur est destinée. Il est important de trouver un moyen de transmettre ce message et, le cas échéant, les pièces qui l'accompagnent, aux membres du personnel qui n'ont pas accès au courrier électronique ni à l'intranet de Parcs Canada, en l'affichant, en faisant circuler une copie imprimée ou par tout autre moyen approprié.