Mise-à-jour concernant la transformation

Chères collègues,

Chers collègues,

Je souhaite vous partager une mise à jour au sujet des travaux de transformation de Parcs Canada. En décembre, je vous ai parlé de la façon dont nous menons de front plusieurs initiatives importantes, notamment l’Examen exhaustif des dépenses, le Budget 2025, nos propres travaux continus en matière de durabilité, ainsi que l’évolution de notre approche quant à la prestation de nos services au nom des Canadiens.

Comme promis, l’équipe de la transformation, sous la direction d’Andrew Campbell, a maintenant été créée et ses travaux sont en cours. À ce jour, l’équipe est composée de Hugues Michaud, Stéphane Rondeau et Laurie Wein. Ils sont chargés de coordonner des initiatives interreliées et de veiller à ce que l’organisation dispose de la structure nécessaire pour faciliter notre évolution. En centralisant la fonction de supervision au sein de l’équipe de la transformation, nous pouvons progresser à un rythme qui soutient les objectifs à long terme de Parcs Canada, tout en accordant la priorité au bien-être et à la stabilité des membres de notre équipe, qui constituent notre plus grand atout.

Au cours des prochaines semaines, Andrew et son équipe partageront des précisions sur les objectifs, les processus et l’échéancier de l’équipe de la transformation en utilisant les canaux de communication familiers tels que les messages à l’ensemble du personnel, ParcsNet et Flash Info.

À Parcs Canada, nous avons déjà traversé des périodes de changement par le passé. L’histoire a démontré que notre organisation sait faire preuve d’agilité et demeure un partenaire de premier plan dans la réalisation des priorités du gouvernement et, plus important encore, dans le paysage institutionnel canadien, et cela quel que soit le contexte. Cela s’explique par le fait que Parcs Canada a toujours été, et continuera d’être, une organisation en laquelle les Canadiens et les gouvernements ont confiance et qu’ils valorisent. Les lieux administrés par Parcs Canada ont des retombées positives sur les économies locales et fournissent des services écosystémiques essentiels. Les Canadiens souhaitent visiter ces lieux et veulent qu’ils soient protégés pour les générations futures. Bien que le contexte évolue, notre mandat demeure, et nous continuons à jouer un rôle important dans les priorités du gouvernement.

Je tiens à vous rappeler que nous menons collectivement cette initiative. Elle s’inscrit dans la continuité de notre travail en matière de durabilité, et nous nous concentrons sur l’orientation des ressources vers des priorités visant à améliorer la durabilité organisationnelle et à nous préparer pour l’avenir. Pour atteindre nos objectifs, nous recueillons une grande quantité d’informations et nous nous engageons à vous offrir des occasions claires de donner des commentaires et de partager vos points de vue tout au long de ce processus.

Je tiens personnellement à remercier chacun d’entre vous pour votre professionnalisme continu et votre dévouement à notre mission, ainsi que pour votre patience alors que nous travaillons ensemble à remodeler notre avenir.

Ron Hallman

Président et directeur général

#FierdeParcsCanada

Rappel aux gestionnaires : Conformément aux procédures de Parcs Canada en matière de communications avec le personnel, les gestionnaires doivent veiller à ce que tous les membres des équipes qui relèvent d’eux reçoivent les renseignements qui leur sont destinés. Il est important de trouver un moyen de transmettre ce message et, le cas échéant, les pièces qui l’accompagnent, aux employés qui n’ont pas accès au courrier électronique ni à l’intranet de Parcs Canada, en l’affichant, en faisant circuler une copie imprimée ou par tout autre moyen approprié.