Préparation au passage à MesRHGC

Chers collègues,

Chères collègues,

Tel qu’annoncé le 6 février, Parcs Canada passera à un nouveau système de gestion des ressources humaines, MesRHGC, le 29 juin 2026. Notre priorité est d’assurer une transition fluide pour tout le monde.

Mesures immédiates pour tous les membres du personnel :

• Avant le 19 juin, aux fins de référence future, prenez une capture d’écran de vos soldes de congé et de l’historique de vos transactions dans PeopleSoft.
• Vérifiez l’exactitude de vos renseignements personnels dans PeopleSoft. Pour de l’aide, consultez la page Mettre à jour vos informations personnelles.
• Vérifiez la validité de votre maCLÉ. Pour de l’aide, soumettez un billet Jira.

Demandes de congé d’ici le 28 juin :

Tous les membres du personnel :

• Vous avez jusqu’au 18 juin pour soumettre vos demandes de congé dont les dates de début ne dépassent pas le 28 juin dans PeopleSoft.
• Pour des demandes de congés qui commence après le 28 juin et, pendant la période de panne de PeopleSoft du 19 au 28 juin, soumettez vos demandes de congés en utilisant et conservant le formulaire de congé car elles devront ensuite être saisies dans MesRHGC.

Gestionnaires :

• Conservez dans vos dossiers les demandes de congé débutant après le 28 juin pour la saisie future dans MesRHGC

Remarque importante : PeopleSoft sera inaccessible du 19 au 28 juin.

Visitez la page ParcsNet de MesRHGC pour obtenir plus de renseignements et accéder au calendrier de formations.

Si vous avez des questions concernant la mise en œuvre de MesRHGC, communiquez avec notre équipe par courriel à systemesrh-hrsystems@pc.gc.ca ou par l’entremise de MesRHGC – Questions générales.

Je vous remercie de votre appui pendant cette période de transition vers MesRHGC.

Rawan El-Komos

Vice-présidente, direction générale des Ressources humaines et mieux-être des employés et employées