Journée nationale de la vérité et de la réconciliation 2026

** Avertissement : contenu délicat

Le présent message traite de sujets délicats qui peuvent être bouleversants. Certains(es) employés(ées) pourraient préférer ne pas en prendre connaissance afin de préserver leur bien-être. Une ligne d’écoute téléphonique nationale sur les pensionnats autochtones a été mise en place pour offrir du soutien aux survivants et survivantes des pensionnats autochtones ainsi qu’à leurs familles. Vous pouvez obtenir de l’information sur le site Web ou accéder aux services en composant la ligne d’écoute téléphonique nationale accessible 24 heures sur 24 : 1-866-925-4419. De plus, tous les employés(ées) peuvent avoir accès au Programme d’aide aux employés et à leur famille (PAEF) en composant le 1-800-268-7708 ou, pour les personnes malentendantes, le 1-800-567-5803.

Chers collègues,

Chères collègues,

Le 30 septembre 2026 marque le cinquième anniversaire de la première Journée nationale de la vérité et de la réconciliation, une occasion de réfléchir à certains aspects de l’histoire du Canada et à leurs répercussions continues sur les membres des Premières Nations, les Inuits et les Métis. À l’instar de nombreuses personnes partout au pays, nous soulignons la force et la résilience des peuples et des communautés autochtones. Nous rendons hommage aux survivants et survivantes des pensionnats autochtones, à leurs familles et aux survivants et survivantes intergénérationnels. Nous commémorons les enfants qui ne sont jamais retournés chez eux.

Le système des pensionnats autochtones, administré par le gouvernement fédéral du Canada jusqu’en 1996, a séparé de force plus de 150 000 enfants autochtones de leurs familles, de leurs communautés, de leurs langues et de leurs cultures. Les préjudices qui en ont découlé continuent de se faire sentir partout au pays. En apprenant la vérité sur cette histoire et en reconnaissant ses répercussions persistantes, nous pouvons faire progresser la réconciliation grâce à nos efforts continus visant à établir des relations respectueuses et à poser des gestes concrets dans le cadre de notre travail avec les partenaires autochtones.

À Parcs Canada, nous nous engageons à travailler aux côtés des communautés et des organisations autochtones qui mènent des initiatives visant à honorer et à commémorer cette histoire. Nous appuyons également les efforts continus visant à rétablir et à renouveler les rôles et responsabilités de longue date des peuples autochtones dans les lieux que nous contribuons à administrer.

Cet engagement envers la gouvernance autochtone exige un apprentissage tout au long de la vie. Grâce au Programme d'apprentissage culturel autochtone, les membres de l’équipe sont invités à approfondir leur compréhension et à explorer les façons dont ils peuvent contribuer à la gouvernance autochtone d’une manière significative et adaptée à leurs fonctions.

À l’approche du 30 septembre, nous vous encourageons à porter un chandail orange ou l’épinglette du chandail orange, ou encore à télécharger l’arrière-plan virtuel pour les réunions afin d’exprimer visiblement votre engagement envers la vérité et la réconciliation. Nous vous invitons également à en apprendre davantage sur les pensionnats autochtones qui ont touché les communautés où vous vivez, à consulter les ressources sur la Journée nationale de la vérité et de la réconciliation offertes sur ParksNet, et à participer à des activités locales et nationales qui favorisent une meilleure compréhension des histoires, des cultures et des réalités vécues des peuples autochtones.

Nous reconnaissons que les pertes immenses et les traumatismes persistants causés par le système des pensionnats autochtones peuvent être éprouvants pour les membres de l’équipe de Parcs Canada. Si cette journée suscite des émotions ou des souvenirs difficiles, sachez que du soutien est offert. N’hésitez pas à vous tourner vers une personne de confiance, collègue ou amie, à consulter un professionnel ou une professionnelle, ou à communiquer avec l’une des ressources de soutien présentées ci-dessous :

En cette journée de réflexion, nous souhaitons reconnaître nos collègues des Premières Nations, les Inuits et les Métis, dont les voix et les expériences orientent notre cheminement. Merci de votre leadership et des perspectives que vous partagez avec vos collègues de l’ensemble de Parcs Canada.

Cordialement,

Patrick Boucher

Champion du Réseau de la communauté des employés autochtones

Andrew Campbell

Président et directeur général par intérim

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