‌Étudiants - Rémunération et avantages sociaux

Le présent document a pour but de fournir aux étudiants de Parcs Canada des informations concernant leur rémunération et leurs avantages sociaux. Pour toute question spécifique, veuillez vous adresser à votre gestionnaire.

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Quand est-ce que je serai payé?

À Parcs Canada, vous êtes payés toutes les deux (2) semaines, en arriérés, et votre paie est versée par dépôt direct. La première paie peut prendre jusqu'à quatre (4) semaines avant d'être déposée dans votre compte. Dans le cas improbable où il y aurait un retard dans la configuration de votre dépôt direct, votre premier chèque de paie vous sera envoyé par la poste; il est donc important de vous assurer que votre adresse postale est à jour dans le système. Si vous ne recevez pas votre premier chèque de paie après quatre (4) semaines, ou si vous continuez à recevoir vos chèques de paie par la poste, communiquez avec votre gestionnaire pour obtenir de l'aide.

Et mon taux de rémunération ?

Le taux de rémunération d'un nouvel employé peut être fixé par défaut au taux le plus bas correspondant à son niveau d'études, jusqu'à ce qu'un conseiller en rémunération du Centre des services de paye l'ajuste pour qu'il corresponde à celui indiqué dans la lettre d'offre. Si votre première paie était incorrecte, le taux serait ajusté et la différence de paie du premier chèque vous sera versée rétroactivement. Si, après deux (2) cycles de paie, vous êtes toujours rémunéré à un taux incorrect, contactez votre gestionnaire pour obtenir de l'aide.

Congés, avantages sociaux et régime de retraite

• À quel type de congé ai-je droit ?
• À quels types d’avantages sociaux / d'assurances suis-je éligible ?
• Est-ce que je cotise au régime de retraite de la fonction publique ?

Vous êtes-vous posé ces questions importantes ? Nous avons les réponses ! Consultez le tableau des avantages sociaux pour les étudiantsci-dessous afin de mieux comprendre votre éligibilité aux différents types d'avantages sociaux (régimes de santé/d'assurances), à vos prestations et à vos congés payés.

Quand est-ce que je vais recevoir ma dernière paie ?

À la fin de votre contrat, le Centre de paie aura peut-être besoin de faire des vérifications et des ajustements manuels lors de la réconciliation de votre dossier de paie. C'est pourquoi il n'est pas inhabituel que le paiement de votre dernière paie soit retardé de deux (2) semaines.

Avant votre départ, il est important de vérifier les informations personnelles figurant dans votre dossier et de vous assurer que votre adresse postale et votre adresse de courriel personnelle sont valides. Si le Centre de paie doit vous contacter après votre départ, il utilisera l'un de ces deux moyens de communication.

Qu'est-ce que MaPayeGC?

Le portailMaPayeGCvous offre une vue d'ensemble complète de vos informations relatives à votre rémunération et à vos avantages sociaux. Il fournit des fonctions et des détails importants tels que:

• Vos infos d'emploi les plus récentes, votre salaire et votre nombre d'heures de travail par semaine
• Le détail de votre salaire net, de vos retenues et des impôts payés
• Sommaire de vos prestations, avec des liens et des instructions pour soumettre vos demandes de remboursement
• Une liste de vos cas du Centre de paie, avec leur statut actuel
• Documents importants tels que la lettre de preuve d'emploi, les relevés fiscaux et vos talons de paie

Tableau des avantages pour les étudiants‌

Ce tableau a pour but de présenter un aperçu des avantages sociaux et des prestations auxquels ont droit les étudiants travaillant à Parcs Canada. Ce résumé est fourni à titre informatif uniquement ; c'est le Centre de la paie qui déterminera l'admissibilité en se basant sur les lois et règlements en vigueur.

Congés payés / congés de maladie payés / jours fériés

• Congés payés: Les étudiants n'ont pas droit à des congés payés. En lieu de ces congés, ils ont droit à une indemnité de congés payés équivalant à quatre pour cent (4 %) du montant total de leur rémunération de base et de leurs heures supplémentaires.
• Congés maladie payés: Les étudiants n'ont pas droit à des congés maladie payés et n'accumulent pas de jours de congé maladie. Jours fériés désignés: Les étudiants à temps plein ont droit à une rémunération pour les jours fériés désignés, à condition qu'ils n'aient pas été absents sans solde pendant la journée de travail complète précédant et suivant le jour férié désigné. Les étudiants à temps partiel n'ont pas droit à une rémunération pour les jours fériés désignés. Toutefois, s'ils travaillent au moins un tiers (1/3) de la semaine de travail désignée (12,5 heures pour une semaine de 37,5 heures et 13,3 heures pour une semaine de 40 heures), ils recevront une indemnité de 4,6 % de leur paie en lieu du jour férié.

Couverture santé et dentaire

• Régime de soins de santé de la fonction publique (RSSFP): Le Régime de soins de santé de la fonction publique (RSSFP) est un régime optionnel. Pour bénéficier de cette couverture, il faut donc s'inscrire. Les étudiants peuvent s'inscrire au RSSFP dès qu'ils ont accompli six (6) mois d'emploi continu. Si la durée de leur contrat est supérieure à six mois, ils peuvent s'inscrire dès la date de leur entrée en fonction.
• Régime de soins dentaires de la fonction publique (RSDFP): Le RSDFP est un régime obligatoire (il n'est pas nécessaire d'en faire la demande) et les étudiants y sont automatiquement inscrits après avoir atteint six (6) mois d'emploi continu. Les étudiants à temps partiel qui travaillent moins d'un tiers (1/3) de la semaine de travail désignée (12,5 heures pour une semaine de 37,5 heures et 13,3 heures pour une semaine de 40 heures) n'ont pas droit à la couverture du PSDCP.

Prime de bilinguisme / Assurance invalidité / Cotisations syndicales

• Prime de bilinguisme: les étudiants n'ont pas droit à la prime de bilinguisme.
• Assurance invalidité: les étudiants ne sont pas couverts par le régime d'assurance invalidité.
• Représentation syndicale / Cotisations: Les étudiants ne sont pas considérés comme des fonctionnaires et ne sont donc pas représentés par le syndicat (AFPC). Aucune cotisation syndicale n'est prélevée sur leur paie.

Régime de retrait de la fonction publique

Les étudiants seront inscrits au Régime de retrait de la fonction publique et commenceront à y cotiser dès qu'ils auront cumulé six (6) mois d'emploi continu. Si la durée de leur contrat est supérieure à six mois, ils seront inscrits et commenceront à cotiser à compter de la date de leur embauche. Les étudiants doivent travailler au moins 12 heures par semaine pour pouvoir cotiser au régime. Le montant de la cotisation est calculé en fonction de leur taux de rémunération au moment de la cotisation.

Consultez la page du Régime de retraite de la fonction publique pour en savoir plus sur l'adhésion, le rachat d'années de service, les conséquences d'un congé sans solde sur la couverture et bien d'autres informations.

Informations additionnelles et liens

Ma PayeGC: MaPayeGC - Canada.ca

Comprendre votre talon de paie: Vérifier votre talon de paye - Canada.ca

Portail d'intégration pour les étudiants à Parcs Canada: Portail d'intégration étudiant - ParcsNet -  (sur le réseau de ParcsCanada seulement)

Centre de contact client (Centre de paie): 1-855-686-4729

Centre des pensions de la fonction publique: 1-800-561-7930