Opportunités d'emplois

Les animateur(trice)s-guides du patrimoine sont le lien privilégié entre les lieux historiques et les visiteurs. Ils accueillent les visiteurs, les orientent et animent des activités et des visites guidées. Par la présentation des programmes d’interprétation du patrimoine, ils permettent à la population de découvrir, d’apprécier, d’apprendre et de jouir des sites et de leurs ressources culturelles et de comprendre leur importance pour le Canada. Ils jouent également un rôle de soutien auprès des étudiants et des nouveaux guides.  

Ce poste s’adresse aux gens de tous âges. Cette opportunité d’emploi pourrait être un tremplin de carrière ou une fin de carrière stimulante. Vous aimeriez travailler dans un lieu empreint d’histoire et partager vos connaissances avec des visiteurs de partout à travers le monde ? Postulez dès maintenant ! 

Intention du processus

Ce processus vise à combler un ou des postes vacants ou qui deviendraient vacants. Nous privilégierons les contrats à temps plein, mais sommes ouverts aux demandes de temps partiel.  

Qualifications requises

Exigences:

• Diplôme d’études secondaires ;
• Profils linguistiques variés:
  • Bilinguisme français/ anglais à l’oral (- - B/- - B) ;
  • Français essentiel.
• Expérience de travail en contact avec le public ;
• Capacité à communiquer efficacement à l’oral, à assimiler et synthétiser de l’information, à mettre l’accent sur le client, à faire preuve de jugement, à entretenir de bonnes relations interpersonnelles et à assumer ses responsabilités.

Atouts:

• Expérience d’animation ou de prise de parole devant un auditoire, de travail dans le milieu touristique ou de travail à Parcs Canada ;
• Capacité de leadership et capacité à faire aboutir les choses.

Nous encourageons les personnes qui postulent pour un emploi à Parcs Canada à déclarer leur appartenance, le cas échéant, à ces groupes :  les Autochtones, les personnes en situation de handicap ou d’obstacles à l’emploi, les personnes qui font partie des minorités visibles, de la communauté LGBTQ2+ et les femmes. Ces candidatures pourraient être favorisées. Veuillez consulter la rubrique Diversité, équité et inclusion en emploi au bas de cette page.

Conditions d’emploi 

• Obtenir et maintenir une cote de fiabilité
• Autres conditions pour les postes situés à Grosse-île :  
• Accepter de résider sur le lieu de travail. L’hébergement partagé ainsi que les déplacements en avion ou en bateau pour entrer et sortir de l’île sont fournis. Les employés sont responsables d’amener leur nourriture et leurs effets personnels et doivent quitter l’île lors de leurs jours de repos.
• Remplir un court questionnaire médical en vertu du protocole de postes isolés.

Zone d’admissibilité  

• 2023-CAP-UGQ-IND-001: Toute personne qui travaille ou réside dans un rayon de 50 km autour de Québec et qui a le droit de travailler au Canada.
• 2023-CAP-UGQ-IND-003: Toute personne qui travaille ou réside dans un rayon de 75 km autour de Montmagny et qui a le droit de travailler au Canada.

Comment postuler

Merci de faire parvenir les éléments suivants par courriel en cliquant sur Postuler :

• Lettre de présentation détaillant vos qualifications et vos expériences en lien avec le poste ;
• Curriculum vitae (CV).  

Postuler

Les étudiant(e)s à l'expérience du visiteur offrent aux visiteurs de nos lieux des services d'animation et d'interprétation du patrimoine culturel dans les deux langues officielles. Leurs tâches sont diversifiées : accueil des visiteurs, visites commentées, animation en costume d’époque, perception des droits d'entrées, etc. Ils ont un contact privilégié avec la population locale et les touristes. Ils sont épaulés par une équipe chevronnée de guides-animateurs et de coordonnateurs à l’interprétation.

Vous appréciez le travail à l’extérieur et vous aimez échanger avec des touristes provenant de partout à travers le monde ? Ce poste est pour vous ! De plus, cet emploi pourrait vous permettre un tremplin de carrière et vous ouvrir des portes pour des opportunités à long terme dans une foule de domaines et à travers le pays.

Une formation rémunérée et un uniforme sont fournis.

Conditions d'admissibilité

• Être aux études à temps plein ou à temps partiel à l’hiver 2023 dans un programme de niveau collégial ou universitaire.
• Retourner aux études à temps plein ou à temps partiel à l’automne 2023.

Zone d'admissibilité 

• 2023-CAP-UGQ-STU-002: Toute personne qui travaille ou réside dans un rayon de 50 km autour de Québec et qui a le droit de travailler au Canada.
• 2023-CAP-UGQ-STU-004: Toute personne qui travaille ou réside dans un rayon de 75 km autour de Montmagny et qui a le droit de travailler au Canada.

Critères d'évaluation 

• Parler français et anglais;
• Être un excellent communicateur, faire preuve de jugement, mettre l’accent sur le client et posséder de bonnes capacités d’apprentissage.

Nous encourageons les personnes qui postulent pour un emploi à Parcs Canada à déclarer leur appartenance, le cas échéant, à ces groupes :  les Autochtones, les personnes en situation de handicap ou d’obstacles à l’emploi, les personnes qui font partie des minorités visibles, de la communauté LGBTQ2+ et les femmes. Ces candidatures pourraient être favorisées. Veuillez consulter la rubrique Diversité, équité et inclusion en emploi au bas de cette page. 

Conditions d'emploi

• Le début d’emploi est prévu vers la fin mai.
• La date de fin d’emploi sera ajustée en fonction de la date de retour aux études. Possibilité de poursuivre quelques semaines à temps partiel à l’automne.  
• Les personnes recevant une offre d’emploi devront suivre la procédure pour obtenir une cote de fiabilité du gouvernement du Canada.  
• Les candidats sélectionnés pour travailler à Grosse-Île seront invitées à remplir un court questionnaire médical et devront accepter de résider sur le lieu de travail. L’hébergement partagé ainsi que les déplacements en avion ou en bateau pour entrer et sortir de l’île sont fournis. Les employés sont responsables d’amener leur nourriture et leurs effets personnels et doivent quitter l’île lors de leurs jours de repos.

Comment postuler

Merci de faire parvenir votre curriculum vitae (CV) par courriel en cliquant sur Postuler.

Postuler

L’étudiant(e) devra assister les préposés à l'entretien et les différents corps de métier dans l'accomplissement de leurs fonctions. Il ou elle devra être en mesure de soutenir le personnel dans des tâches variées, par exemple en menuiserie, maçonnerie, peinture, mécanique du bâtiment, entretien des terrains ou entretien ménager des bâtiments.

Si vous aimez toucher à tout et travailler à l’extérieur et en équipe, ce poste est pour vous! Cet emploi pourrait d’ailleurs être un tremplin de carrière et vous ouvrir les portes pour des opportunités à long terme.

Nous encourageons les personnes qui postulent pour un emploi à Parcs Canada à déclarer leur appartenance, le cas échéant, à ces groupes :  les Autochtones, les personnes en situation de handicap ou d’obstacles à l’emploi, les personnes qui font partie des minorités visibles, de la communauté LGBTQ2+ et les femmes. Ces candidatures pourraient être favorisées. Veuillez consulter la rubrique Diversité, équité et inclusion en emploi au bas de cette page.

Intention du processus

Ce processus peut être utilisé pour combler un poste vacant actuel ou futur. Nous privilégierons les contrats à temps plein mais sommes ouverts aux demandes de temps partiel.

Une formation rémunérée et un uniforme sont fournis.

Conditions d'admissibilité

• Être aux études à temps plein ou à temps partiel à l’hiver 2023 dans un programme secondaire professionnel, collégial ou universitaire.
• Retourner aux études à temps plein ou à temps partiel à l’automne 2023 dans un programme secondaire professionnel, collégial ou universitaire.

Zone d'admissibilité

• 2023-CAP-UGQ-STU-005: Toute personne qui travaille ou réside dans un rayon de 50 km autour de Québec et qui a le droit de travailler au Canada.
• 2023-CAP-UGQ-STU-006: Toute personne qui travaille ou réside dans un rayon de 75 km autour de Montmagny et qui a le droit de travailler au Canada.

Critère d'évaluation

Connaissance des outils et équipements d’entretien, bonnes relations interpersonnelles et flexibilité.

Comment postuler

Merci de faire parvenir votre curriculum vitae (CV) par courriel en cliquant sur Postuler.

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