Régime de travail hybride

Depuis plusieurs mois, des membres de l’Agence planifient la transition vers le modèle de travail hybride ainsi que le retour en milieu de travail. Cette approche soutient le travail sur place et le télétravail et favorise une main-d'œuvre diversifiée, inclusive et productive.

Afin de faciliter cette transition et d’assurer une approche cohérente au sein de l’Agence, différentes ressources sont à la disposition des employés et des gestionnaires.

À noter que des ressources supplémentaires sont disponibles sur ParcsNet.