Régime de travail hybride
Les ressources suivantes sont offertes pour appuyer les employés et les gestionnaires dans l’adaptation aux exigences du régime de travail hybride. Selon vos besoins ou vos questions, vous pourriez devoir communiquer avec l’équipe des solutions en milieu de travail, des ressources humaines ou des services de TI. Ces outils et orientations visent à assurer une approche cohérente et harmonisée à l’échelle de l’Agence.
À noter que des ressources supplémentaires sont disponibles sur ParcsNet.
Travail hybride dans les bureaux
Les équipes des solutions en milieu de travail et du service d'attribution d'espace soutiennent les services de gestion des installations en offrant des orientations, des outils et des services liés aux espaces de bureau et à leur utilisation.
- Service d’attribution d’espace (sur ParcsNet)
- Planification des locaux nationaux (sur ParcsNet)
- Solutions en milieu de travail (sur ParcsNet)
- Utilisation d’un poste de travail (sur ParcsNet)
- Informations sur les bureaux nationaux (sur ParcsNet)
Ressources humaines
Les ressources humaines fournissent des orientations et des directives concernant les modalités de travail hybride, notamment les conditions de travail, les langues officielles et la santé et la sécurité au travail.
Soutien technique et TI
Les services de soutien technique et de TI aident les employés à configurer et à utiliser leur équipement de travail et à accéder aux outils numériques. Un soutien est offert pour les postes de travail, le Wi-Fi et la connectivité, l’équipement des salles de réunion ainsi que la gestion de l’information.
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