État des progrès sur l’Appel à l’action et la discussion renouvelée sur les valeurs et l’éthique

Chers collègues,

En tant que fonctionnaires, nous sommes fiers de notre engagement à servir les Canadiens avec professionnalisme, intégrité et excellence. Notre efficacité dans ce rôle dépend du maintien d’une fonction publique diversifiée, représentative et inclusive qui respecte nos valeurs fondamentales et notre éthique.

Au début de cette année, le greffier du Conseil privé a demandé à tous les ministères et organismes fédéraux d’évaluer les progrès réalisés dans la mise en œuvre de l’Appel à l’action en faveur de la lutte contre le racisme, de l’équité et de l’inclusion et dans les efforts visant à élargir la conversation renouvelée sur les valeurs et l’éthique. Ces rapports sont essentiels pour assurer la confiance des membres de notre équipe et de ceux et celles que nous servons.

Afin de favoriser une compréhension collective des progrès réalisés dans l’ensemble de la fonction publique, les réponses de chaque ministère et organisme soumissionnaire, y compris celles de Parcs Canada, ont été publiées sur le site Web du Bureau du Conseil privé.

Je vous encourage tous et toutes à lire les réponses et les rapports, et à réfléchir à la manière dont nous pouvons continuer à mettre en œuvre les valeurs fondamentales de notre Code de valeurs et d’éthique.

De plus, j’ai le plaisir d’annoncer que nous avons mis au point un nouvel atelier virtuel intitulé « Vivre selon nos valeurs ». Cet atelier captivant sera accessible à tous les membres de Parcs Canada. Il fournira des orientations sur les comportements et les actions qui font ressortir le meilleur de chacun d’entre nous, nous aidant à devenir l’organisation diversifiée, inclusive et accueillante que nous aspirons à être.

Afin de poursuivre ce travail important, le greffier du Conseil privé organisera cet automne un événement sur les valeurs et l’éthique dans la fonction publique. Il s’agira d’un événement à ne pas manquer pour tous les fonctionnaires. De plus amples informations seront communiquées dans les semaines à venir.

Au fur et à mesure que nous avançons ensemble, continuons à adhérer aux valeurs fondamentales qui nous guident collectivement et nous rendent plus forts en tant qu’organisation.

Ron Hallman

Président et directeur général

#FiersdeParcsCanada

Rappel aux gestionnaires : Conformément aux procédures de Parcs Canada en matière de communications avec le personnel, les gestionnaires doivent veiller à ce que tous les membres des équipes qui relèvent d’eux reçoivent les renseignements qui leur sont destinés. Il est important de trouver un moyen de transmettre ce message et, le cas échéant, les pièces qui l’accompagnent, aux employés qui n’ont pas accès au courrier électronique ni à l’intranet de Parcs Canada, en l’affichant, en faisant circuler une copie imprimée ou par tout autre moyen approprié.

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