Directives et conditions d’emplois
Convention Collective
Convention collective entre l’Agence Parcs Canada et l’Alliance de la Fonction Publique du Canada.
Directive de Parcs Canada sur les congés et les modalités de travail spéciales
Directives qui assurerent une administration des dispositions relatives aux congés et aux modalités de travail spéciales.
Directive sur les conditions d’emploi pour les cadres supérieurs
Pour les cadres supérieurs et les responsabilités connexes de la VP Ressources humaines et mieux-être des employés, et gestionnaires délégués.
Directive sur les conditions d’emploi
La présente directive vise à assurer l’application équitable, précise, uniforme, transparente et opportune des conditions d’emploi à Parcs Canada.
Directive sur les conditions d’emploi de certains groupes et niveaux exclus et non représentés
Assurer une gestion des conditions d’emploi des personnes appartenant à certains groupes et niveaux exclus ou non représentés.
Employé de la fonction publique et engagement politique
Processus pour les membres de l'équipe qui souhaitent s'engager dans des activités politiques et des activités gouvernementales autochtones.
Liens connexes
- Droit des bénéficiaires de priorité
- Auto-identification du personnel
- Perfectionnement professionnel
- ParcsCampus : Le système de gestion de l’apprentissage de...
- Rémunération et avantages
- Santé, sécurité et mieux-être
- Sondage sur l’expérience étudiante
- Programme de la Stratégie emploi et compétences jeunesse...
- Date de modification :