Emplois sur le canal Rideau

Lieu historique national du Canal-Rideau

Rejoignez notre équipe, découvrez votre passion!

En rejoignant l'équipe du canal Rideau, vous aurez l'occasion de travailler dans un cadre historique exceptionnel, le long de cette voie navigable emblématique classée au patrimoine mondial de l'UNESCO. Participez à quelque chose de vraiment significatif en créant des souvenirs inoubliables pour les visiteurs du monde entier, tout en exploitant, préservant et célébrant le riche patrimoine culturel du Canada.

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Comment postuler à des emplois

Conseils sur la façon de postuler pour des postes; conseils pour les lettres de motivation et les entretiens

Questions fréquemment posées

Questions fréquemment posées au sujet de dotation en personnel

Opportunités d’emploi actuelles sur le canal Rideau

  • Canal-Rideau - Emploi d’étudiant - Préposés aux écluses 2025

    Les étudiants travailleront aux postes d'éclusage du canal Rideau et aideront à la circulation des bateaux ; ils collecteront de l'argent pour les permis et les frais d'éclusage, et assureront le ménage, l'entretien des terrains et l'entretien général des postes d'éclusage le long du canal Rideau.

    Date limite : 30 juin 2025 - 23 h 59, heure du pacifique

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  • Étudiants des services environnementaux

    Les étudiants soutiendront l'équipe des services environnementaux de Voies navigables de l'Ontario en menant des programmes de gestion des ressources sur le terrain, sur terre et sur l'eau. Les étudiants participeront par exemple à la surveillance et au contrôle des espèces envahissantes, à l'évaluation des berges et de la végétation, à la gestion de l'environnement et à l'étude du frai des poissons. Le travail consistera également à consolider et à résumer les données, à élaborer des documents d'orientation sur les programmes, à gérer l'information, à améliorer le matériel de formation, à collecter des informations et à fournir un soutien administratif.

    Les demandes seront acceptées dans Inventaire des emplois d'été en continu jusqu'à ce que les postes soient comblés.

    Postuler en ligne

Emplois d’été de Parcs Canada

Nous offrons une variété d'emplois et recherchons des étudiants avec un large éventail d'intérêts et de compétences.

Autres emplois à Parcs Canada

Parcs Canada offre un large éventail de possibilités de carrière d'un océan à l'autre.

Transcription

Imagine une carrière qui t'amène sur le terrain qui te transporte sur l'eau et qui te fait voyager dans le temps.

Ou peut-être Es-tu plus du type bureau? Et si cette carrière grandissait avec toi, élargissait tes horizons et aboutissait à des résultats significatifs et concrets dont tu peux être fier.

Et bien ces métiers existent et n'attendent que toi. À Parcs Canada, notre travail n'est pas simplement de protéger les lieux uniques du pays, mais aussi de les faire connaître. Notre équipe est une communauté dynamique animée par cette vision. Nous recherchons des scientifiques, des gens de métier, des gestionnaires et on en passe. Une carrière à ta hauteur, tu trouveras ça nulle part ailleurs qu’ici.

Postule dès aujourd’hui.

Informations générales
Diversité, équité et inclusion en emploi 

L'Agence Parcs Canada souscrit aux principes de diversité et d’équité en matière d’emploi en vertu de la Loi sur l’équité en matière d’emploi et s’efforce de s’assurer que son effectif est représentatif de la société canadienne. Nous encourageons les femmes, les Autochtones, les personnes en situation d’handicap et les membres d’une minorité visible ou de la communauté LGBTQ2+ à s’auto-identifier dans le cadre de leur demande. 

De plus, Parcs Canada participe à la Stratégie d’emploi jeunesse et compétences du Canada (SEJC) qui vise à faire en sorte que les jeunes entre 15 et 30 ans, y compris ceux qui sont confrontés à des obstacles à l’emploi, puissent bénéficier de possibilités d’emploi étudiants de qualité. 

Par obstacles à l’emploi, nous entendons, sans s’y limiter, les personnes : 

  • Vivant avec des responsabilités familiales 
  • Impliqués dans le système judiciaire 
  • Résidant dans un endroit rural ou éloigné 
  • Vivant dans un ménage à faible revenu

 

Mesures d’adaptation

Parcs Canada s’engage à offrir un milieu de travail inclusif et sans obstacles.  

Si vous avez besoin de mesures d'adaptation à une étape ou une autre du processus de sélection, veuillez communiquer avec :  Gennesse Walker-Scace, gestionnaire des ressources humaines

Tous les renseignements reçus concernant les mesures d'adaptation seront gardés confidentiels

Statut d’employeur

Le statut de l'Agence Parcs Canada est établi en tant qu'employeur distinct au sein de la fonction publique, tel que défini par la Loi sur la gestion des finances publiques.  

Bien que les personnes nommées à l’Agence font partie de la fonction publique, l’Agence Parcs Canada dispose de son propre cadre de gestion des ressources humaines, distinct de celui de la Loi sur l’emploi dans la fonction publique, mais conforme aux valeurs d’équité, de compétence et de respect ainsi qu’à ses principes de gestion.

Renseignements personnels

Conformément à l’alinéa 8.2 (a) de la Loi sur la protection des renseignements personnels, l’information ou le matériel obtenu directement du candidat ou autrement par un comité de sélection utilisé pendant un processus de sélection en vue d’évaluer un candidat peut servir dans le cadre des processus d’examen de sélection et de recours.  

Tous les renseignements pertinents peuvent être fournis à des tiers, comme d’autres candidats ou leurs représentants, qui ont une raison légitime de consulter ces renseignements.

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