Prix d'excellence du DGA 2023 – Appel de candidature

Chers collègues,

À Parcs Canada, l’excellence est une des valeurs fondamentales qui définit comment nous faisons notre travail. Le moment est venu d’effectuer un retour sur nos succès et nos réalisations de 2022. Le dévouement et la passion dont vous faites preuve constituent une grande source d’inspiration et de fierté, et contribuent à la croissance positive et au succès de l’Agence.

Je suis très heureux de lancer l’édition 2023 des Prix d’excellence du DGA, qui visent à souligner les nombreuses contributions des membres de l’équipe Parcs Canada, ainsi que celles de nos partenaires. Je vous invite à célébrer les réalisations individuelles et collectives de vos collègues en soumettant leur candidature dans l’une des catégories suivantes :

• Protéger, présenter et commémorer
• Leadership
• Innovation
• Organisation inclusive, diversifiée et saine
• Esprit de collaboration
• Carrière exceptionnelle
• Héros méconnu
• Prix Tom Lee

Préparer et soumettre une candidature

1. Examinez attentivement les lignes directrices des Prix d’excellence du DGA.
2. Consultez le guide « Comment rédiger des candidatures efficaces ».
3. Remplissez le formulaire de mise en candidature.
4. Rassemblez vos documents d’appui.
5. Envoyez le dossier complet au Centre d’expertise pour l’apprentissage, le rendement et la reconnaissance d’ici au mardi 11 avril 2023.

Les lauréats seront dévoilés lors de la cérémonie annuelle des Prix d’excellence du DGA, qui aura lieu dans le cadre de la Semaine de fonction publique en juin prochain.

Pour plus d’information, veuillez consulter la page ParcsNet des Prix d’excellence du DGA ou communiquer avec Marc-André Fournier.

Je suis impatient de découvrir les mises en candidature de cette année et de célébrer vos réalisations exceptionnelles ! 

Merci.

Ron Hallman

Président et directeur général

Rappel aux gestionnaires : Conformément aux procédures de Parcs Canada en matière de communications avec le personnel, les gestionnaires doivent veiller à ce que tous les membres des équipes qui relèvent d’eux reçoivent les renseignements qui leur sont destinés. Il est important de trouver un moyen de transmettre ce message et, le cas échéant, les pièces qui l’accompagnent, au personnel qui n’a pas accès au courrier électronique ni à l’intranet de Parcs Canada, en l’affichant, en faisant circuler une copie imprimée ou par tout autre moyen approprié.