2023-08-15 Repositioning of Fort Smith team members

Chers collègues,

Je sais que nous avons tous suivi avec une grande préoccupation la situation des incendies dans les Territoires du Nord-Ouest et au Yukon. Aux endroits où des communautés ont été évacuées, les membres de l’équipe de Parcs Canada ainsi que les opérations ont également été délocalisés. Je suis heureux de vous informer que tous sont en sécurité.

En raison de l'aggravation des conditions d'incendie et de l’infrastructure compromise à Fort Smith, Parcs Canada, en collaboration avec les équipes de pompiers de l’Alberta et des Territoires du Nord-Ouest, et avec le soutien de la Ville de Fort Smith, a pris la décision de repositionner les premiers intervenants afin d’assurer la sécurité de nos équipes dévouées et de la communauté.

Nous sommes engagés à soutenir toutes les personnes affectées durant cette période de transition et nous continuerons à répondre aux incendies dans la mesure du possible en fonction des conditions. Nos pensées accompagnent toutes les personnes touchées par cette situation. Plus de renseignements vous seront fournis à mesure que la situation évoluera.

Nous reconnaissons que les incendies en cours peuvent entraîner du stress, de la peur et de l’anxiété accrus pour de nombreuses personnes. N’oubliez pas que le Programme d'aide aux employés et à leur famille (PAEF) offre un soutien psychologique à court terme à tous les employés et à leur famille immédiate. Contactez le PAEF au 1-800-268-7708 (service numérique TTY pour les personnes sourdes ou malentendantes : 1-800-567-5803) ou par clavardage en direct (mot de passe : canada), du lundi au vendredi, de 8 h à 19 h 30, heure de l'Est.

Ron Hallman

Président et directeur général

#PlusFortEnsemble #FierdeParcsCanada

Rappel aux gestionnaires : Conformément aux procédures de Parcs Canada en matière de communication avec les employés, les gestionnaires doivent veiller à ce que tous les membres de l’équipe qui relèvent d’eux reçoivent les renseignements qui leur sont destinés. Il est important de trouver un moyen de transmettre ce message et, le cas échéant, les pièces jointes qui l’accompagnent, aux employés qui n’ont pas accès au courrier électronique ni à l’intranet de Parcs Canada, par exemple en l’affichant, en faisant circuler une copie imprimée ou par tout autre moyen approprié.