Rappel du protocole sur les maladies infectieuses

Chères et chers membres de Parcs Canada,

Alors que la saison des rhumes et des grippes est à nos portes et que le nombre de cas de COVID-19 semble être en hausse, j'aimerais profiter de l'occasion pour rappeler aux gestionnaires ainsi qu’aux employées et employés que le protocole sur les maladies infectieuses demeure la référence pour assurer le maintien de la santé et de la sécurité en milieu de travail. Nous vous invitons à continuer à respecter les mesures de protection individuelle qui y sont prescrites, c’est-à-dire de rester chez vous lorsque vous êtes malade, de respecter l’étiquette respiratoire, les règles d’hygiène des mains et la distanciation physique, ainsi que d'envisager la mise à jour de votre vaccination.

Je souhaite également vous rappeler que les crédits de congés prévus par la convention collective continuent de s'appliquer, tels que le congé de maladie ou le congé pour obligation familiale. D'autres types de congés, y compris les congés annuels (vacances) et les congés compensatoires, peuvent être envisagés au cas par cas. De plus, conformément à la directive sur l’utilisation de l’« autre congé payé (699) » d’avril 2022, l'application normale des dispositions des conventions collectives et des conditions d'emploi est en vigueur. Cela signifie que les congés de type « congé payé pour autres motifs (699) » ne seront disponibles que dans des circonstances exceptionnelles et sur une base temporaire. Dans de tels cas, les gestionnaires sont tenus de consulter les relations du travail.

Le bien-être de tous les membres du personnel demeure une grande priorité pour Parcs Canada. Le Programme d'aide aux employés et à leur famille (PAEF) offre des conseils confidentiels et professionnels à court terme. Il est disponible 24 heures sur 24 et 7 jours sur 7 afin de soutenir les employées et employés et les membres de leur famille dans leurs démarches afin de surmonter les difficultés qu'ils pourraient rencontrer.

Merci,

Réa McKay

(she, her, elle)

Vice-présidente, ressources humaines et mieux-être des employés

Direction générale des ressources humaines et mieux-être des employés et employées

Parcs Canada / Gouvernement du Canada

30, rue Victoria (PC-04-J), 4e étage, Gatineau QC J8X 0B3

rea.mckay@pc.gc.ca / Mobile: 819-431-9984

Parks Canada - 450 000 km² of memories / Parcs Canada - 450 000 km² de souvenirs

Rappel aux gestionnaires : Conformément aux procédures de Parcs Canada en matière de communications avec le personnel, les gestionnaires doivent veiller à ce que tous les membres des équipes qui relèvent d’eux reçoivent les renseignements qui leur sont destinés. Il est important de trouver un moyen de transmettre ce message et, le cas échéant, les pièces qui l’accompagnent, au personnel qui n’a pas accès au courrier électronique ni à l’intranet de Parcs Canada, en l’affichant, en faisant circuler une copie imprimée ou par tout autre moyen approprié.