Votre régime de soins de santé au 1er juillet 2023

12 mai 2023

Bonjour,

Le 1^er juillet 2023, les modifications apportées au Régime de soins de santé de la fonction publique (RSSFP) entreront en vigueur et la Canada Vie deviendra le nouvel administrateur du régime.

La Canada Vie devrait avoir communiqué par courriel avec tous les participants au RSSFP pour les inviter à compléter leur adhésion préalable et de créer leur compte sur le nouveau site Web des services aux participants. Les invitations ont été envoyées de façon échelonnée en fonction de votre mois de naissance.

Si vous n'avez pas reçu votre invitation à l'adhésion préalable, il est important que vous communiquiez dès que possible avec le Centre de contact des participants au RSSFP de la Canada Vie au 1-855-415-4414. Autrement, vous ne pourrez pas présenter vos demandes de règlement à compter du 1^er juillet.

Le fait que la Canada Vie devienne le nouvel administrateur du RSSFP n’a aucune incidence sur les autres régimes d’avantages sociaux de la fonction publique. Ces derniers conservent leur administrateur actuel :

• Régime de soins dentaires de la fonction publique : Canada Vie
• Régime de services dentaires pour les pensionnés : Sun Life
• Régime d’assurance invalidité : Sun Life
• Régime d’assurance pour les cadres de gestion de la fonction publique : Industrielle Alliance. 

Vous trouverez en ligne tous les détails vous permettant de vous préparer au passage du Régime de soins de santé de la fonction publique à la Canada Vie. Je vous invite également à consulter le Bulletin RSSFP de mars, la Foire aux question au sujet du nouvel administrateur du RSSFP ains que le site Web de la Canada Vie pour plus d’information.

Merci,

Réa McKay

Vice-présidente, ressources humaines et mieux-être des employés

Rappel aux gestionnaires : Conformément aux procédures de Parcs Canada en matière de communications avec le personnel, les gestionnaires doivent veiller à ce que tous les membres des équipes qui relèvent d’eux reçoivent les renseignements qui leur sont destinés. Il est important de trouver un moyen de transmettre ce message et, le cas échéant, les pièces qui l’accompagnent, au personnel qui n’a pas accès au courrier électronique ni à l’intranet de Parcs Canada, en l’affichant, en faisant circuler une copie imprimée ou par tout autre moyen approprié.