Semaine de sensibilisation à l’ACS Plus

Collègues,

Du 8 au 12 mai 2023, nous célébrerons la 11e édition annuelle de la Semaine de sensibilisation à l’analyse comparative entre les sexes plus (ACS Plus), une occasion pour les fonctionnaires et les gens de partout au pays d’en apprendre davantage sur l’ACS Plus et son rôle important dans l’élaboration de programmes, de politiques et de services inclusifs et accessibles. Deux événements virtuels auront lieu sous le thème Bâtir un avenir plus inclusif pour toutes et tous ! Ces événements ont été reportés après la Semaine de sensibilisation à l’ACS Plus en raison de l'impact de la grève sur la fonction publique. Inscrivez-vous maintenant!

Le concept sous-jacent de l'ACS Plus est que les mêmes programmes, services et politiques sont vécus différemment par des personnes différentes. En examinant la manière dont le genre et ses intersections avec la race, l'ethnicité, le handicap, l'indigénéité, la classe socio-économique et d'autres identités influencent la conception de nos programmes, services et politiques, nous pouvons en proposer de plus inclusifs. Nous pouvons toutes et tous contribuer à bâtir un avenir plus inclusif pour tout le monde en appliquant la lentille ACS Plus à notre travail.

Pour vous inspirer, nous avons rédigé trois études de cas de Parcs Canada basées sur des recherches réelles de l'ACS Plus :

Afin d'élargir les connaissances sur l'ACS Plus et de renforcer les compétences à l'échelle de Parcs Canada, l'équipe de l’ACS Plus offre une vaste gamme de formations, de ressources et d'activités. Nous avons lancé un blitz de formation sur l'ACS Plus afin d'augmenter le nombre de membres de l'équipe qui ont suivi la formation Introduction à l'ACS Plus. Bien que la formation soit obligatoire pour les cadres et les gestionnaires, il est fortement recommandé que chaque membre du personnel suive la formation pour accroître sa sensibilisation et ses connaissances pour contribuer à un monde plus inclusif dans le cadre de son propre travail. Après avoir suivi la formation, envoyez votre certificat de l'École de la fonction publique du Canada à gba-acs@pc.gc.ca pour qu'il soit ajouté à votre dossier PeopleSoft.

Afin d'attirer l'attention sur l'intégration de l'ACS Plus au sein de notre organisation et de susciter l'inspiration, j'ai également le plaisir de lancer le tout premier Concours de micro-fonds sur l’ACS Plus. Ce concours vise à aider les équipes de Parcs Canada à prendre des décisions fondées sur des données probantes afin de s'assurer que les programmes, les services et les politiques qu'elles élaborent ne créent pas par inadvertance des obstacles pour les utilisateurs ou les bénéficiaires visés. Soumettez votre proposition avant le 1er juin !

Pour toute question ou tout commentaire, vous pouvez contacter l'équipe de l’ACS Plus à l'adresse gba-acs@pc.gc.ca et consulter la page d'accueil ACS Plus pour plus d'informations.

Merci de participer à la Semaine de sensibilisation à l'ACS Plus de cette année et de faire du Blitz de formation et du Concours de micro-fonds un succès !

Jewel Cunningham
Vice-présidente, Politique stratégique et planification

Liens connexes

Date de modification :