Financement de l’infrastructure de Parcs Canada

Envoyé le 25 janvier 2023

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Chers collègues,

C’est aujourd’hui qu’a lieu la Journée Bell Cause pour la cause ! À cette occasion, nous nous joignons à nouveau à la conversation, et nous nous engageons à poursuivre nos efforts pour créer des changements positifs dans notre milieu de travail tout comme dans nos vies personnelles.

Depuis 2017, Parcs Canada a réorienté son approche en matière de santé mentale et de mieux-être grâce à des efforts coordonnés pour mobiliser les membres de l'équipe à tous les niveaux. Nous voulons que la santé mentale et le mieux-être continuent de faire partie intégrante du milieu de travail de Parcs Canada, de nos interactions quotidiennes et de nos pratiques de gestion. Nous avons constaté une plus grande aisance et une plus grande ouverture à parler de santé mentale, ce qui constitue un progrès encourageant.

Pour réduire la stigmatisation entourant les problèmes de santé mentale, je me fais le devoir de communiquer régulièrement avec mes amis, ma famille et mes collègues afin de discuter de santé mentale. Il s’agit d’un simple geste que nous pouvons tous mettre en pratique afin de prendre soins de ceux qui nous entourent.

Cette année, la Journée Bell Cause pour la cause met l’accent sur les façons dont nous pouvons créer un changement positif et passer à l’action en posant l’un des gestes suivants :

• Choisissez et soutenez un organisme en santé mentale
• Hissez la lutte contre la stigmatisation vers de nouveaux sommets en engageant la conversation
• Apprenez-en plus sur ce que fait votre employeur ou votre collectivité pour changer les choses
• Nourrissez votre bien-être et mettez en œuvre des stratégies favorisant une santé mentale positive
• Guidez vos proches qui ont des enjeux de santé mentale vers des ressources
• Encouragez une initiative ou un événement en soutien à la santé mentale
• Ralliez-vous au mouvement et partagez vos initiatives en utilisant le mot-clic #BellCause

Visitez la page ParcsNet de la Journée Bell Cause pour la cause pour découvrir toutes les activités. Vous pouvez trouver des ressources et en apprendre davantage sur les services offerts à Parcs Canada au centre de ressources en santé mentale.

Merci, et portez-vous bien.

Ron Hallman
Président et directeur général

#PlusFortEnsemble #ParcsCanadaFier

Rappel aux gestionnaires : Conformément aux procédures de Parcs Canada en matière de communication avec les employés, les gestionnaires doivent veiller à ce que tous les membres de l’équipe qui relèvent d’eux reçoivent les renseignements qui leur sont destinés. Il est important de trouver un moyen de transmettre ce message et, le cas échéant, les pièces jointes qui l’accompagnent, aux employés qui n’ont pas accès au courrier électronique ni à l’intranet de Parcs Canada, par exemple en l’affichant, en faisant circuler une copie imprimée ou par tout autre moyen approprié.