Journée nationale pour la vérité et la reconciliation

Chers collègues,

Le samedi 30 septembre, notre nation se rassemblera pour observer la Journée nationale pour la vérité et la réconciliation, une journée pour reconnaître publiquement l’histoire et les torts des pensionnats autochtones au Canada. Cet événement est, pour nous tous, l’occasion de nous arrêter, de nous souvenir et de nous engager sur la voie qui consiste à reconnaître des vérités difficiles, à améliorer notre compréhension du passé et à soutenir les communautés autochtones tandis que nous désapprenons les préjugés.

Pour souligner cette journée, nous vous encourageons à porter un chandail orange ou l’épinglette du chandail orange en signe de solidarité, afin d’honorer collectivement les survivants et de ne jamais oublier les enfants qui ne sont jamais rentrés chez eux. Nous vous encourageons en outre à participer aux événements locaux de la Journée du chandail orange, à vous informer sur les pensionnats autochtones dans votre région, à consulter les ressources disponibles à Parcs Canada et à participer aux activités connexes qui favorisent la compréhension et la connaissance des cultures et de l’histoire des Autochtones. Vous pouvez notamment :

  • regarder Mikwite’tmek, Nous nous souvenons, une vidéo qui donne la parole aux survivants de l’ancien pensionnat indien de Shubenacadie, créée en collaboration par le Mi’kmawey Debert Cultural Centre et Parcs Canada.

Nous sommes solidaires des communautés autochtones, des survivants et de tous ceux qui sont touchés par le douloureux héritage du système des pensionnats et d’autres injustices. Nous reconnaissons que les pensionnats autochtones, créés en vertu du droit canadien, ont systématiquement perturbé les familles des Premières Nations, métisses et inuit pendant des générations, occasionnant la perte de vies, d’enseignements culturels, de terres et de langues. Notre engagement à favoriser des partenariats constructifs, à engager un dialogue respectueux et à prendre des mesures concrètes en faveur de la réconciliation n’a jamais été aussi crucial.

Nous rendons hommage aux peuples autochtones pour leurs contributions anciennes et contemporaines, et reconnaissons leurs liens profonds avec les terres, les eaux et les glaces ancestrales, qui rendent possible de faire connaître l’histoire de ces lieux. Aujourd’hui, nous sommes honorés de travailler avec un large éventail de partenaires et de communautés autochtones à la conservation de ces endroits d’une façon qui appuie la continuité culturelle. Alors que nous assumons la responsabilité d’être des partenaires respectueux, nous visons à reconnaître les vérités, à aborder les injustices historiques et à promouvoir l’esprit de réconciliation dans tous les domaines de notre travail, y compris par l’élaboration du Cadre d’intendance autochtone et par la mise en œuvre du plan d’action relatif à la Loi sur la Déclaration des Nations Unies.

Nous reconnaissons que l’immense perte et le traumatisme persistant causés par le système des pensionnats est un déclencheur pour les membres de l’équipe Parcs Canada. Si vous traversez une période difficile, nous vous encourageons à demander de l’aide. Parlez-en à un ami ou à un collègue de confiance, à un aîné ou à un professionnel, ou envisagez d’utiliser une ou plusieurs des précieuses ressources ci-dessous qui sont prêtes et disponibles pour vous apporter un soutien.

À mesure que nous allons de l’avant, nous devons poursuivre nos efforts visant à créer un environnement favorable et accueillant pour les collègues, partenaires et communautés autochtones.

Miigwech / Kleco / Ekosani / Maarsii / Meegwetch / Mahseecho / Ma’na / Wopida / Hei Hei / ᖁᔭᓐᓇᒦᒃ /  Qujannamiik / ᖁᐊᓇᖅᑯᑎᑦ/ Quanaqqutit / Marci Cho / Nakurmiik / ᓇᑯᕐᒦᒃ / Huy ch q’u / Kukwstsétsemc / Woliwun / Haawa / Wela’lioq / Mahsi Cho / Quyanainni / Hai’choo / Tshinashkumitin / Nia:wen / Merci / Thank you

 

Ron Hallman

Président et directeur général

 

Nadine Spence

Directrice exécutive de la Direction des affaires autochtones

Championne du réseau des employés autochtones

 

Rappel aux gestionnaires : Conformément aux procédures de Parcs Canada en matière de communication avec les employés, les gestionnaires doivent veiller à ce que tous les membres de l’équipe qui relèvent d’eux reçoivent les renseignements qui leur sont destinés. Il est important de trouver un moyen de transmettre ce message et, le cas échéant, les pièces jointes qui l’accompagnent, aux employés qui n’ont pas accès au courrier électronique ni à l’intranet de Parcs Canada, par exemple en l’affichant, en faisant circuler une copie imprimée ou par tout autre moyen approprié.

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