Mois national de l’histoire autochtone
Bonjour,
Le mois de juin est le Mois national de l’histoire autochtone, et nous vous invitons à réfléchir aux relations que nous entretenons avec les Autochtones, tant au travail qu’ailleurs. C’est l’occasion de se pencher sur les cultures, traditions, langues et expériences diverses et uniques des Premières Nations, des Inuit et des Métis au Canada.
Dans le cadre de la mise en œuvre de la Politique sur l’intendance autochtone, Parcs Canada travaille à appuyer les mesures prises par les peuples autochtones pour maintenir et revitaliser les liens culturels avec les terres, les eaux et les glaces sur leurs territoires, les terres visées par un traité et les terres ancestrales. Ainsi, Parcs Canada met sur pied un programme d’apprentissage des cultures autochtones afin d’aider les membres de l’équipe à acquérir les connaissances et les compétences nécessaires pour favoriser l’avancement de l’intendance autochtone dans l’exercice de leurs fonctions. Dans le cadre de ce programme, nous sommes donc heureux de vous présenter le Parcours de vie et d’apprentissage sur l’intendance autochtone, une nouvelle initiative qui vise à promouvoir l’apprentissage individualisé et qui est élaborée d’après les conseils du Cercle d’intendance autochtone et d’un groupe de travail interne. L’initiative aidera à mettre le cadre et la politique en pratique en faisant de la croissance continue un processus inhérent à notre manière de faire, en améliorant nos relations interculturelles et en s’appuyant sur les façons dynamiques et quotidiennes dont nous nous familiarisons ensemble avec l’intendance autochtone et l’intégrons dans notre vie. L’ensemble des membres de Parcs Canada ont un rôle à jouer pour soutenir l’intendance autochtone.
Tout au long du mois de juin, la page de ParcsNet du Mois national de l’histoire autochtone sera mise à jour chaque semaine afin d’attirer votre attention sur différents thèmes liés à l’histoire et aux perspectives autochtones. Nous vous encourageons à consulter régulièrement cette page pour en savoir plus sur les nombreuses contributions des peuples autochtones. L’apprentissage de l’histoire autochtone nous permet de mieux comprendre et d’honorer les histoires, les réalisations et la résilience des Premières Nations, des Inuit et des Métis.
Nous vous souhaitons un mois rempli de réflexions et de liens enrichissants.
Respectueusement,
Nadine Spence
Vice-présidente, Intendance autochtone et patrimoine culturel, co-championne des employés autochtones
Jonathan Arnold
Directeur général, Ontario et voies navigables, co-champion des employés autochtones
Ron Hallman
Président et directeur général
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