Nouveau ! Soumettez vos mesures de dotation par l’intermédiaire de JIRA

Chères collègues et chers collègues,

Je suis heureuse d'annoncer le lancement de notre nouveau système en ligne de dotation par l’intermédiaire de JIRA. Cette innovation marque une étape clé dans notre parcours vers l’optimisation des processus de ressources humaines à Parcs Canada. Il a été élaboré au cours des six derniers mois grâce à une collaboration entre la Direction les ressources humaines et du mieux-être des employées et employés, la Direction des services numériques et le personnel opérationnel des ressources humaines de Parcs Canada.

Cette plateforme permet aux gestionnaires délégués de soumettre et d'approuver facilement des mesures de dotation par le biais des formulaires de dotation intelligents et intuitifs. Ils remplaceront les formulaires papier actuels qui sont utilisés plus de 10 000 fois par année et permettront aux gestionnaires de Parcs Canada de gagner beaucoup de temps. Les mesures de dotation créées à partir de JIRA seront automatiquement acheminées et gérées en ligne par vos équipes de ressources humaines locales, remplaçant l'utilisation du courrier électronique et des lecteurs partagés pour plusieurs mesures de dotation.

Veuillez entamer votre prochaine mesure de dotation dès maintenant en accédant au Bureau de service en RH pour la dotation. Si vous avez déjà soumis une demande papier, vous n’avez pas besoin de soumettre une demande de nouveau. De plus, si vous avez initié une nouvelle demande sous forme papier, vous pouvez soumettre celle-ci par les voies habituelles ou vous référer immédiatement au nouveau formulaire.

Pour toute question ou préoccupation concernant les nouveaux formulaires intelligents de mesure de dotation JIRA, n'hésitez pas à contacter notre équipe à ressourcement-resourcing@pc.gc.ca. Nous sommes là pour vous accompagner tout au long de cette transition et de vous garantir une expérience fluide.

Merci de votre attention et de votre coopération alors que nous nous lançons dans cette amélioration importante. Votre soutien est crucial à notre réussite collective.

Cordialement,

Réa McKay

Vice-présidente, Ressources humaines et mieux-être des employées et employés

Direction générale des ressources humaines et du mieux-être des employés

Rappel aux gestionnaires : Conformément aux procédures de Parcs Canada en matière de communications avec le personnel, les gestionnaires doivent veiller à ce que tous les membres des équipes qui relèvent d’eux reçoivent les renseignements qui leur sont destinés. Il est important de trouver un moyen de transmettre ce message et, le cas échéant, les pièces qui l’accompagnent, au personnel qui n’a pas accès au courrier électronique ni à l’intranet de Parcs Canada, en l’affichant, en faisant circuler une copie imprimée ou par tout autre moyen approprié.