Nouveau portail Ressources et connexions autochtones sur ParcsNet

Chères et chers collègues,

Nous sommes heureuses de vous annoncer le lancement officiel du Portail des ressources et connexions autochtones. Ce nouvel espace regorge de ressources importantes pour tous les membres de l’équipe, incluant les gestionnaires. Le portail offre des liens vers les plus récentes possibilités d'apprentissage, des ressources sur le bien-être et des informations sur la mise en œuvre du plan d'action de la Déclaration des Nations Unies sur les droits des peuples autochtones par le biais du Cadre d'intendance autochtone de Parcs Canada.

Ce portail est le fruit d'une collaboration entre l’Équipe des stratégies liées à l’effectif autochtone de la Direction générale des ressources humaines et du mieux-être des employés, et de la Direction des affaires autochtones de la Direction générale des affaires autochtones et du patrimoine culturel, sous l'égide d'un groupe de travail interne composé d'employé(e)s représentant les trois groupes autochtones (Premières nations, Inuits, et Métis). Nous apprécions le dévouement, le temps et les contributions du groupe de travail à l'élaboration de cette ressource importante.

Nous vous invitons à prendre le temps d'explorer le portail et espérons que vous y trouverez des ressources qui vous intéressent et vous inspirent. N'hésitez pas à revenir souvent, car les ressources et les outils continuent d'être mis à jour. N'oubliez pas que nous jouons tous un rôle essentiel dans le soutien et l'épanouissement mutuels, ainsi que dans la promotion d'un environnement de travail inclusif et favorable.

Merci,

Parcs Canada - 450 000 km² de souvenirs | Parks Canada - 450 000 km² of memories

Rappel aux gestionnaires : Conformément aux procédures de Parcs Canada en matière de communications avec le personnel, les gestionnaires doivent veiller à ce que tous les membres des équipes qui relèvent d’eux reçoivent les renseignements qui leur sont destinés. Il est important de trouver un moyen de transmettre ce message et, le cas échéant, les pièces qui l’accompagnent, au personnel qui n’a pas accès au courrier électronique ni à l’intranet de Parcs Canada, en l’affichant, en faisant circuler une copie imprimée ou par tout autre moyen approprié.