Présentation du réseau des employé(e)s juifs et juives à Parcs Canada !
Chers collègues,
En tant que coprésident(e)s intérimaires, nous sommes heureux d'annoncer la création d'un réseau d'employé(e)s juifs et juives à Parcs Canada !
Nous croyons que la promotion de la diversité et de l'inclusion commence par un engagement sérieux à apprendre, à écouter et à soutenir des actions qui font des différences dans la vie et les réalités de travail des membres juifs et juives de l'équipe de Parcs Canada. La meilleure façon dont nous y parviendrons sera en grande partie guidée et soutenue par ceux d'entre vous qui sont actifs avec nous par l'entremise du réseau des employé(e)s juifs et juives.
Qui peut y adhérer ?
Les employé(e)s et les étudiant(e)s juifs et juives qui travaillent à Parcs Canada.
Comment puis-je adhérer ?
Si vous souhaitez rejoindre le réseau, veuillez nous contacter à l'adresse suivante : Jen-rej@pc.gc.ca.
Quand aura lieu la première réunion du réseau et à quoi puis-je m'attendre ?
Notre première réunion aura lieu virtuellement le 18 avril 2024, à 14 h (HNE). L'ordre du jour sera finalisé peu de temps avant la rencontre, mais voici un aperçu de ce à quoi vous pouvez vous attendre :
- Présentations des coprésident(e)s intérimaires ;
- Un survol de ce qui est possible pour ce réseau ;
- La création d'un « espace sûr » pour les réunions et les collaborations de notre réseau ;
- Discussions concernant la création de notre page ParcsNet et de notre espace de collaboration ;
- Collaborer sur les priorités du réseau (vous pouvez commencer à nous envoyer vos idées à tout moment !) ;
- Établissement du mandat, y compris la vision, la mission et le mandat, le rôle du réseau, le budget, les membres, les rôles des co-champion(ne)s, les rôles des co-président(e)s, la fréquence des réunions et les décisions.
Nous sommes ravis de commencer à travailler ensemble pour créer un réseau où les employé(e)s juifs et juives peuvent trouver communauté et soutien.Nous avons hâte de vous lire !
Sarah Melamed & Andrea Myers
Co-président(e)s pour le réseau des employé(e)s juifs et juive
Rappel aux gestionnaires : Conformément aux procédures de Parcs Canada en matière de communications avec le personnel, les gestionnaires doivent veiller à ce que tous les membres des équipes qui relèvent d’eux reçoivent les renseignements qui leur sont destinés. Il est important de trouver un moyen de transmettre ce message et, le cas échéant, les pièces qui l’accompagnent, au personnel qui n’a pas accès au courrier électronique ni à l’intranet de Parcs Canada, en l’affichant, en faisant circuler une copie imprimée ou par tout autre moyen approprié.
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