Jour de l'émancipation 2024

Chers collègues,

Le 1^er août 1834, la Slavery Abolition Act (loi sur l’abolition de l’esclavage) est entrée en vigueur, mettant fin au système séculaire d’esclavage colonial des Africains dans l’ensemble de l’Empire britannique, qui comprenait le territoire aujourd’hui connu sous le nom de Canada. Le Jour de l’émancipation rappelle avec force les luttes et les triomphes qui ont façonné la vie d’innombrables personnes tout au long de l’histoire mondiale. En tant qu’organisation socialement responsable et inclusive, nous estimons qu’il est essentiel de reconnaître cette journée dans notre cheminement continu vers l’égalité et la justice.

Cette année, nous continuons à honorer la désignation officielle des célébrations du Jour de l’émancipation en tant qu’événement d’importance historique nationale sous l’égide du Programme national de commémoration historique de Parcs Canada. Cette mesure qui fait date souligne l’importance de reconnaître et de commémorer les contributions des personnes d’ascendance africaine à la fondation de notre nation.

La Slavery Abolition Act a donné lieu à des célébrations organisées dans diverses provinces, faisant de cette journée une tradition et offrant un espace pour la connexion sociale et la solidarité entre les personnes d’ascendance africaine. Certains peuples autochtones ont également été asservis en Nouvelle-France et au Canada britannique, et leurs descendants ont participé aux premières célébrations.

Il est extrêmement important de reconnaître ces importantes contributions. Ces désignations permettent aux Canadiennes et Canadiens de mieux comprendre les personnes, les lieux et les événements qui ont profondément façonné l’histoire, l’identité et la société canadiennes.

À mesure que nous avançons, nous réaffirmons notre engagement à respecter les valeurs de la diversité et de l’inclusion, en nous efforçant de changer pour le mieux la vie des personnes de tous les horizons. Le Code de valeurs et d’éthique de Parcs Canada, ainsi que les Valeurs et principes de gestion, soutiennent la création d’espaces inclusifs où chaque membre se sent valorisé, et apportent une solide assise.

Nous encourageons les employés intéressés à consulter la page du Réseau des employés noirs pour en savoir plus sur le Réseau, y compris sur la manière de s’y inscrire. Le Jour de l’émancipation est la preuve que le progrès est possible, et qu’en travaillant ensemble, nous pouvons créer une société plus inclusive et plus compatissante pour les générations à venir.

Michelle Bowden et Réa McKay
Cochampionnes du Réseau des employés noirs

Ron Hallman

Président et directeur général

#FiersdeParcsCanada

Rappel aux gestionnaires : Conformément aux procédures de Parcs Canada en matière de communications avec le personnel, les gestionnaires doivent veiller à ce que tous les membres des équipes qui relèvent d’eux reçoivent les renseignements qui leur sont destinés. Il est important de trouver un moyen de transmettre ce message et, le cas échéant, les pièces qui l’accompagnent, au personnel qui n’a pas accès au courrier électronique ni à l’intranet de Parcs Canada, en l’affichant, en faisant circuler une copie imprimée ou par tout autre moyen approprié.